劳动合同填写例子_.pdfVIP

劳动合同 一、 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 注册地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 。 居民身份证号码 。 在甲方工作起始时间 年 月 日。 家庭住址 邮政编码 。 在京居住地址 邮政编码 。 户口所在地 省 (市 ) 区(县 ) 街道 (乡镇 ) 。 联系电话 ，直系亲属电话 。 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 2008 年 9 月 1 日生效，合同试用期 1 个月，本合同于 2010 年 12 月 31 日 终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，在 项目部业务员 岗位工作。 第五条 甲方将根据工作需要在公司机关和所属项目经理部之间调整乙方的工作地点和岗 位，乙方劳动报酬随工作地点和岗位的变化而调整。 第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；在本合 同有效期间，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不 超过 40 小时，每周休息日为 2 天 。 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 乙方在项目工作期间，当工程项目遇特殊情况时应无条件地服从甲方安排作息时间。 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 国家法定休假和公假、 探亲假、 婚假、 产假、 丧假等， 假期时间按甲方规章制度执行 。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则应提前到最 近的工作日支付。 乙方在公司机关工作时，月工资为 2000 元，其中基本工资 900 元，岗位工资 840 元， 各项津贴 260 元。绩效工资根据公司经营状况和个人业绩确定。 乙方在项目部工作时基本工资不低于 1700 元，绩效工资和各项津贴由项目部根据项目实 际情况制定并发放。 乙方试用期工资为 1600 元。 第十条 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作业绩、岗位变化等情况调整乙方的工资待 遇。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休 或支付相应劳动报酬。 第十二条 甲方可从乙方工资中直接扣除的有如下项目： （一） 乙方应承担的个人所得税（乙方在项目的个人所得税，由项目经理部代扣代缴） ； （二） 乙方应承担的各项社会保险和住房公积金； （三） 乙方除带薪休假外各种假期引起的工资减发； （四） 乙方违反甲方规章制度受到的经济处罚； （五） 乙方因行为过错给甲方造成损失，需要支付的赔偿金； （六） 乙方借用甲方的未在指定期限归还的借款或等价物品； （七） 乙方违反本合同约定需向甲方支付的违约金。 第十三条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活费按 北京市有关规 定 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加各项社会保险和住房公积金。甲方为乙方办 理有关社会保险和住房公积金手续，并在工资发放时代扣代缴由乙方承担的个人缴纳部分。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按病假一 个月之内者，基本工资照发，岗位工资按 50% 发放，停发津贴；病假超过一个月不满三个 月者， 基本工资照发，停发岗位工资和津贴； 病假超过三个月不满六个月者，按北京市最低 工资发放；病假六个月以上或患重症和绝症者按国家和北京市有关规定支付乙方病假工资。 第十六条