- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
非全日制用工劳动合同
甲方:
乙方:
身份证件类型及号码:
甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容和工作地点
1. 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位(工种)工作,按时、按质、按量完
成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2. 甲乙双方确认工作地点为 。
3. 乙方每天工作时间不超过 4 小时(上午 至 ,下
午 至 ),每周不超过 6 天,双方关系为非全日制劳动关
系。
三、 劳动报酬与其它待遇
1. 乙方劳动报酬按如下标准: 。
2. 双方同意选择以下第 种劳动报酬结算方式:
(1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月 日左右发放上月劳动报酬。
(2)每月结算两次。
(3)每 天结算。
3. 甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止
1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2. 甲乙双方均可提前 7 日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。但合同解除
前的劳动报酬应据实结算。
3. 乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲
方所有财产。
五、 声明与确认
1. 乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产
状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2. 乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的
同意。如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3. 乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙
方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地
址为甲方邮寄送达地址,甲方以 EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
4. 为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:
(1)邮寄地址:
收件人: 。
邮编: 。
(2)电子邮箱: 。
(3)电话: 。
甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同之履行向乙方发送相关通
知等,均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件,视为代表乙方之意思表示。
5. 甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》),乙方确认已充分阅读甲方规章制度并
愿意遵照执行。
六、 违反劳动合同的责任
1. 聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病,乙方应自行负责,甲方依法不承担报
销、赔偿或补偿责任。
2. 如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应
由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
七、 其他
1. 合同未尽事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定,则
按国家有关法律法规政策执行。
2. 本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签署后生效。
签署时间: 年 月 日
甲方(盖章):
乙方(签字):
文档评论(0)