软件公司劳动合同_.pdf

.精品文档 . 软件公司劳动合同 _________ 公司 （以下简称甲方），现聘用 __________ （以 下简称乙方） 为甲方劳动合同制职工， 甲、乙双方本着自愿、 平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为 __________ 年，从 __________ 年__________ 月 __________ 日至 __________ 年 __________ 月 __________ 日止 。 其 中 试 用 期 为 __________ 个 月 ， 从 __________ 年 __________ 月 __________ 日至 __________ 年 __________ 月 __________ 日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事 __________ 工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙 方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准， 乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工 作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供 必要的劳动防护用品。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 .精品文档 . 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业 务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作 5 天， 40 小时，每天 8 小时工作制。 上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假 日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定 给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按 甲 方 现 行 工 资 制 度 确 定 乙 方 月 基 本 工 资 为 __________ 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经 营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方 的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 __________ 日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定 处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、 失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业 保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 .精品文档 . 乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合 同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工 资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处 理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规 章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、必威体育官网网址规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规 定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲