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执纪审査安全自査报告 监督执纪问责是纪委职责的准确定位，是党章规定纪委三大任务的实现路径，是全面从严治党的必然要求。为此，市纪委六届六次全会提出要以监督责任聚焦年为路径，坚守主责，持续加压。监督执纪问责是做好纪律检查工作的纲，纲举则目张。全市纪检监察机关必须把这个纲举起来，聚焦中心任务，更新工作理念，创新工作方式，全面履行职责。 更新监督执纪理念 坚决挺纪在前 市纪委六届六次全会指出，要从查办大案要案向全面监督执纪问责转变，切实从思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署。从根本来说，就是要进一步突出执纪特色，坚持挺纪在前。回顾刚刚过去的一年，全市纪检监察机关积极探索实践，查办案件改为纪律审查，案件检查室规范为纪检监察室，案件线索改称反映领导干部问题线索，这些转变不仅仅是名称的变化，更是内涵的深化，体现了职能的转变。 20xx年，随着《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》两部党内法规正式实施，全市各级纪检监察机关务必进一步转变观念，克服以法代纪的思维定式，紧紧围绕六大纪律和五类标准科学处置问题线索,坚持抓早抓小、快查快结，用纪律之尺衡量党员干部行为，用纪律语言描述违纪行为，用党章党规党纪唤醒审查对象，处处体现纪法分开、纪在法前、纪严于法的工作要求。唯有此，才能把握好树木与森林的关系，治病树、拔烂树、护森林，才能达到惩处极少数、管住大多数的政治、社会和法纪效果。 实践四种形态落实从严治党 如果说，坚持纪严于法、纪在法前，实行纪法分开，是管党治党思想认识的一次飞跃，是从严治党的理念创新，那么四种形态的提出和运用，则为落实从严治党提供了有效路径。20xx年，全市纪检监察机关充分运用四种形态，履行严管严察责任，保持对违纪问题零容忍的高压态势，发现一起，查处一起，发现多少，查处多少，做到了早发现、早提醒、早查处、早纠正。在全市受到党政纪处分的1104名党员干部中，轻处分772人，占69.9%,重处分259A,占23.5%,移送司法机关40人，占3.6%,党纪轻处分和组织处理成为大多数，严重违纪的重处分和重大职务调整成为少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，使得大多数违纪党员止于纪律底线，不越法律红线，体现了惩前題后、治病救人的原则。 面对落实从严治党、坚决遏制腐败的目标要求，20xx年，全市纪检监察机关应把实践监督执纪四种形态摆上更加突出的位置。一方面，要严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把腐败存量减下来；另一方面，要切实让红脸出汗成为常态，经常使用组织处理、党纪处分，坚决把腐败增量遏制住，通过推进标本兼治，努力形成良好的政治环境。 从严执纪永远在路上坚持零容忍 实践四种形态，坚持抓早抓小，纪检监察机关的责任绝不是轻了，而是更重了，反腐的力度绝不是小了，而是更大了。试想连细微的违纪，都要处理，都要问责，对严重违纪甚至违法问题怎会放过？抓早抓小，绝不意味着抓小放大，相反只会是更严，而且是越往后执纪越严。新年伊始，市纪委便查实广陵区政协原副主席陈荣华严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律问题，并将其涉嫌违法问题线索移送司法机关处理。 全面从严治党永远在路上，只有进行时。按照中央和省、市纪委全会部署，要进一步加大执纪审查力度，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为，重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的党员领导干部作为重中之重,坚决防止带病提拔、带病上岗，着力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以开弓没有回头箭的精神，形成持续威慑，努力实现不敢腐的目标 执纪审査安全自査报告 县纪委： 为贯彻落实市纪委《关于开展执纪审查安全自查自纠工作的紧急通知》的相关要求，不断强化纪律审查安全意识，提升纪我镇纪检干部的履职尽责能力，天成镇纪委迅速安排部署，以“强化意识、规范程序、提前预防”为工作目标，紧绷执纪审查安全生命线，自查自纠，着力消除纪律审查安全工作隐患。 一、自查自纠基本情况 （一） 制度执行方面。镇纪委能够认真学习贯彻《工作规则》，深刻领会其精神实质，坚决抓好贯彻落实，全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平，推动全镇监督执纪工作不断开创新局。在审查谈话和重要调查谈话时，能够严格落实2名以上本机关执纪人员共同进行，一次谈话不超过6小时，从未专门安排后半夜谈话，不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为。 存在问题：1.审查组未指定专人担任安全员，职责不明确。 （二） “走读式”谈话方面。镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话强针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情