上海市劳动合同4篇_.pdf

上海市劳动合同 4 篇 甲 方： ________ 乙 方： ________ 法定代表人： ________身份证号码： ________ 地 址： ________住 址： ________ 邮政编码： ________邮政编码： ________ 联系方式： ________联系方式： ________ 根据《中华人民共和国劳动法》 、《上海市劳动合同条例》 ，甲 乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同， 以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为： ____ 。期限为： ____ 。 (一)有固定期限合同。期限 ____ 年，自 ____年____月____ 日 至____年____月____ 日。 (二)无固定期限合同。自 ____ 年____月____ 日起。 (三) 以完成一定工作任务为期限的合同。具体为： ____ 。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自 ____ 年____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____月____ 日。 第三条 录用条件为： ____ 。 三、工作内容 第四条 乙方的工作内容为： ____ 。 第五条 甲方因工作需要， 按照诚信合理的原则， 向乙方说明 情况后，可以调动乙方的工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情 况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条 乙方所在岗位执行 ____工时制，具体为： ____ 。 第七条 甲方建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、 工作规 范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方对可能产生职业病危害的 岗位，应当向乙方履行告知义务， 并做好劳动过程中职业危害的 预防工作。 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工 作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用 品和防暑降温用品。 第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培 训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动报酬 第十条 本合同的工资计发形式为： ____ 。 (一 )计时形式。乙方的月工资为 ____ 元(其中试用期间工资为 ____元) 。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为 ____ ，计件单价为 ____ 。 六、保险福利待遇 第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方 参加社会保险。 使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保 险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等 类型， 乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。 第十五条 乙方 患病或非因工负伤， 其病假工资、 疾病救济费和医疗待遇等按照 国家和本市有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇 按国家和本市有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇： ______