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酒吧劳动合同书范本 _劳动合同 甲方(聘用单位 )名称： _______ 法定代表： ______ 电话：_____ 乙方(受聘人员 )姓名： ____性别： ______ 出生年月日： ___年____月___ 日 籍贯所在地： __________ 身份证号： ___________ 现住址： ________ 电话：_________ 一、聘用合同期限， 本合同书为 ____年 ; 自____年___月_____ 日起至 ___ 年___月____ 日止，其中试用期为 ____ 个月，自 ____ 年___月___ 日起至___年___月___ 日止，根据国家法律及相关规 定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共 同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙 双方各执一份。 二、聘用合同关系： 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事 工，并支付给乙方相应的劳动报酬。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从 事工作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同义务和权利： 1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的 规章制度， 劳动纪律工作程序， 操作规范， 奖惩条例， 管理办法， 考核标准和各项工作要求 ;标准、条例、规定、规范、制度的义 务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。 2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工 作表现， 工作成果和贡献大小， 以货币的形式按时支付给乙方工 次，待遇的义务。 3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工 作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权 力。 4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点， 工作日制和工作时间的权力。 5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲 方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。 乙方有下列情形之一的， 甲方可以随时单方面解除合同， 一 切责任由乙方承担： (1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 (2)违反工作规定或操作规程， 发生责任、 事故、失职、 渎职 造成严重后果的。 (3)严重扰乱工作秩序， 致使甲方工其他单位、 部门工作无法 正常进行的。 7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同， 但应提前告之乙方。 (1)患病或非因公负伤， 不能从事原工作或不能从事由甲方安 排的其他工作的。 (2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位， 或同意调整但到 新岗位后考核仍不合格者。 除上述情形外， 乙方提出解除合同未能与甲方一致的， 乙方 应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合 同即行终止： _______________________。 甲 、 乙 双 方 约 定 的 合 同 终 止 条 件 出 现 ： ________________________。 8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序 续签聘用合同，合同期满没有办理手续 ;而有在事实聘用关系的 视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。 甲方(盖章 ) ： 乙方(盖章 )： 法定代表人： 法定代表人： ____年___月___ 日 ____年___月__ 日