- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
C.
C. 管生产必须管安全 D. 预防为主、防治结合
项目部门级“安全再教育”培训考试题
单位: 姓名: 得分:
一、选择题(每小题1分,共20分)
安全培训对哪些人员比较重要?( )
A.管理人员 B.工人 C.以上两类人员都同样重要
( )是安全生产第一责任者,要对本单位的安全全面负
责。
A.生产经营单位主要负责人 B.总工程师 C.工会主席
下列哪项最能有效改善企业的安全水品?( )
A.聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费
4?“三不伤害”的内容是不伤害自己、不伤害他人、( )。
A不被机械伤害 B.不伤害家人 C.不被他人伤害
为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?
A.用人单位 B.工人本身 C.用人单位和工人本身两方面
对企业发生的事故,坚持( )原则进行处理。
A.预防为主 B.四不放过 C.三同时
劳动保护监察是一种( )监察。
A.国家 B.地方 C.行业
安全监察是一种带有( )的监察
A.强制性 B.规范性 C.自觉性
我国安全生产的基本方针是( )
A.安全第一、预防为主 B. 安全责任重于泰山
企业经理、厂长对企业的安全生产( )
A. 负全面责任 B. 负主要责任 C. 不负责任
“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施 工、( )
A. 同时投产 B. 同时结算 C. 同时检修
工人有权拒绝的指令是( )
A. 违章作业 B. 班组长 C. 安全人员
应参加职工伤亡事故和职业危害调查处理的部门是( )
A. 工会组织 B. 环保部门 C. 财务部门
新工人的三级安全教育是指( )、车间教育和班组教育
A. 启蒙教育 B. 厂级教育 C. 礼仪教育
离岗三个月以上,六个月以下复工的工人,要重新进行 ()
A. 岗位安全教育 B. 厂级安全教育 C. 车间安全教育
安全色中的( )表示提示安全状态及通行的规定。
A. 黄色 B. 蓝色 C. 绿色
( )对企业生产中的安全技术问题全面负责
A. 安全员 B. 总工程师 C. 总经理
特种作业人员经过( )合格取得操作许可证者、方可上
岗
A. 专业技术培训考试 B. 文化考试 C. 体能考试
劳动争议是指( )与劳动者发生的争议
A. 用人单位 B. 总经理 C. 劳动管理部门
( )是劳动争议处理应遵循的
A.
A.公正 B.互利原则 C.互谅互让原则
二、填空题(每题2分,共40分)
安全标志分为 标志、 标志、
标志、 标志四类
劳动卫生的中心任务是 , 。
中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产中的
和 。
从宏观讲,根据统计事故发生的原因中,主要原因是
和 行为。
所有工业企业,为文明生产,严格控制有害化学物质向环境
中 应通过 ,采用 物质替代有
害原材料等技术措施。
对安全检查中发现的事故隐患,常用 通知书的
形式指定被查单位 。
劳动保护“三大规程”是《 规程》
《 规程》和《 规程》
事故预防的三E对策是 对策、 对策、
安全管理对策。
事故管理就是对事故的 、 、研究、
统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总称。
TOC \o 1-5 \h \z 事故的最基本特征就是因果性、随机性、 和 性。
企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为 .
及各种 ,对企业生产的 状况,实施 的
一切活动。
企业安全管理的对象包括:生产的 、生产地
TOC \o 1-5 \h \z 生产的 、以及管理 。
企业安全管理的手段有: 手段、 手段、 手
段 手段等。
企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的 培
训、对特种作业人员的 培训、企业全员的 教
育等。
“四全”安全管理中的“四全”是指 、 、
、 。
三不伤害活动是指:对职工进行 、 、
的 安全教育活动。
安全检查的方法有 检查、 检查、
检查、 检查。
处理事故“四不放过”原则是指 不放过、事故责
任人和广大职工不受到教育不放过、 和
不放过。
劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间 、
而形成的整体防护保护能力。
劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、 法规
和 法规。
三、判断题 (正确的打钩,错误的打X,每题 1分,
共10分)
TOC \o 1-5 \h \z 按照国家的法律法规,作为领导,在安全管理上只要在会上 说到、做到,职工听不听不用管,如果在这个问题上发生安全事故 与领导无关。( )
险情严重时,职工无权停止作业,必须请示领导。( )
企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款
后可以允许继续使用。( )
安全生产消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进
行。( )
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作
文档评论(0)