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编号： _________________ 房地产业劳动合同 甲 方： ____________________________ 乙 方： ____________________________ 签订日期： _______年______ 月______ 日 第 1 页 共 6 页 房地产业劳动合同 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲、乙双方在自愿平等的基础 上，就甲方聘用乙方事宜， 经协商一致签订本合同，以资双方共同遵 照执行。 一、合同期限 本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 部门 职务。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、 表现，对乙方的工作 职务和岗位进行调整， 乙方有反映本人意见的权利， 但未经甲方批准， 乙方须服从甲方的管理和安排， 并实行同工同酬， 调整后的岗位必须 与原岗位平级。 2、乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，并履行下列 义务： （1）遵守国家、、； （2 ）遵守甲方的规章制度，严格按照甲方订立的岗位职责完成 工作任务； （3 ）维护甲方的荣誉和利益、忠于职守，在工作中尽谨慎与勤 勉义务； 第 2 页 共 6 页 （4 ）保守甲方商业秘密、 技术秘密， 不得利用甲方的商业秘密、 技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动时间和劳动条件 1、甲方实行国家规定执行 小时工作时间制度， 上下班时间按甲 方规定执行。 乙方同意每月享受 天假期，并按甲方工作制度实行轮休。 由于甲方属房地产开发、经营企业，如甲方确属工作需要，乙方 同意甲方视工作量适当延长工作时间， 以保证乙方完成相关工作任务。 乙方同意甲方根据乙方个人工作能力， 结合乙方所属部门、 职务 的特殊性、需加班时数等因素综合考虑，按公司规定给予补休。 2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 1、甲方每月支付乙方工资人民币 元，绩效奖金人民币 元。乙 方试用期间， 甲方支付乙方工资人民币 __ 元，绩效效奖金人民币 元。 2、甲方每月 / 日发放乙方工资，甲方视乙方工作表现、业绩情况 按甲方制定的发放条件酌情发放乙方绩效奖金， 绩效奖金发放时间与 工资发放时间一致。 3、甲方支付乙方工资已包括医疗补助费、必威体育官网网址费。 4、由于乙方是属于月薪制，故此，其缺勤一天则扣除相应的天 数工资，对于甲方的经营状况的特殊性， 乙方的所约定加班计酬部份 一并在定额月薪计酬之范围，甲方作适当补休。 5、甲方视公司经营状况发放乙方奖金时，其条件必须符合《工 资重组方案》和公司的规章制度要求。 五、保险和福利待遇 1、甲方按国家、省、市相关规定执行。 六、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守