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劳动合同 编号:
甲方: 法定代表人(委托代理人) :
地址: 电话:
乙方: ,性别 ,身份证号码 ,
出生年月 年 月 日,家庭住址 ,
邮政编码 ,户口所在地 省 (市) 区 (县)
街道(乡镇)。
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同
遵守合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同有效期限为 年, 自 年 月 日生效、试用
期 月,至 年 月 日终止。
二、工作内容和地点
第二条 乙方同意在甲方 岗位(工种)工作,工作地点
在 。
第三条 乙方同意甲方根据工作需要,可调整乙方工作岗位。
第四条 乙方应完成的工作任务或职责为 。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方工作时间每日八小时, 每周至少休息一日, 具体工
作时间和休息休假时间根据工作岗位、种类、性质确定。不适用学校
师生寒暑假。
四、劳动报酬
1
第六条 乙方完成工作任务, 甲方每月 日以货币形式支付乙
方上一月工资,月工资为 元,其中试用期间月工资为 元。
第七条 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动, 甲方应支付当
地最低工资标准。乙方病假、事假、待工期间的工资待遇除外。
第八条 甲方有权自主决定乙方工资档次和调整工资的时间。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按照国家现行社会保险规定和当地社保部门
实际做法参加社保并缴费。
六、劳动保护和劳动条件
第十条 甲方应制定劳动保护和劳动安全制度和规定, 乙方应严
格执行,自觉遵守,防止安全事故发生。
第十一条 甲乙双方未参加工伤保险之前, 乙方对自己原因造成
的人身伤害和经济损失承担相应责任。
第十二条 甲方应为乙方提供必要劳动条件和劳动工具。
七、劳动规章制度
第十三条 本合同订立时和履行中, 甲方依法制定、 修改的涉及
乙方切身利益的劳动规章制度,对乙方有约束力,乙方应遵守执行;
乙方违反的,甲方可依其相关规定处理,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的终止、续订和解除
第十四条 本合同期限届满即自行失效。
第十五条 本合同期限届满前 30 日内,双方就是否续签合同向
对方表明意向。
第十六条 本合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
2
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的或不能履行岗位职
责、未完成工作任务的;
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