劳动合同娱乐行业的劳动合同范本_.pdf

娱乐行业的劳动合同范本 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 ; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号 码 ; (三)劳动合同期限 ; ( 四)工作内容和工作地点 ; (五)工作时间和休息休假 ; (六)劳动报酬 ; (七)社会保险 ; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 娱乐行业的劳动合同范本 甲方(用人单位 )名称： 地址： 性质： 法定代表人 (委托代理人 ) ： 乙方(劳动者 )姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种 )工作。经 甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位 (工种 )。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方 协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需 要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日 不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休 或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、 休假的权利。 每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满 16 周岁的未成年人， 并按国家规定 对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资， 工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、 同岗位职工工资的 80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工 资的规定。 第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。 实行计件工资的， 每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额 的 %提成。 第十一