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小学学校常规工作管理制度
小学学校常规工作管理制度
【行政例会制度】
【行政例会制度】
学校行政例会定期按时召开
学校行政例会定期按时召开
5 00
5 00
一、行政例会每周召开二次,分别是周二、周五下午 : ,由学校领导及各处室主管
一、行政例会每周召开二次,分别是周二、周五下午 : ,由学校领导及各处室主管
主任参加。
主任参加。
二、行政例会要设专人负责记录。
二、行政例会要设专人负责记录。
三、行政例会主要总结本周工作并研究步署下一周的具体工作。
三、行政例会主要总结本周工作并研究步署下一周的具体工作。
值 日行政制度
值 日行政制度
一、学校 日常检查实行值 日行政制度。
一、学校 日常检查实行值 日行政制度。
二、学校每周依次安排领导干部进行日常检查。
二、学校每周依次安排领导干部进行日常检查。
5
三、检查内容为卫生、眼操、课间操、课间纪律、静校五方面,每项基础为分 5 分。
三、检查内容为卫生、眼操、课间操、课间纪律、静校五方面,每项基础为分 分。
四、学校领导检查结果,与值 日教师、学生检查结果相加得分,做为月发放流动红旗的
四、学校领导检查结果,与值 日教师、学生检查结果相加得分,做为月发放流动红旗的
依据。
依据。
五、每周小结由值 日行政负责。
五、每周小结由值 日行政负责。
【教师考勤制度】
【教师考勤制度】
一、教师请假一天,由校长批准。一天以上三天以内均由校长批准,五天以上由教育局、
一、教师请假一天,由校长批准。一天以上三天以内均由校长批准,五天以上由教育局、
人事局批准。
人事局批准。
二、凡请假,不论时间长、短,均要写好请假条上报教导处,以便调课。
二、凡请假,不论时间长、短,均要写好请假条上报教导处,以便调课。
三、不论请假时间长短,不得私自换课,一经发现按教学事故处理。
三、不论请假时间长短,不得私自换课,一经发现按教学事故处理。
四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重,给予不同的处分。
四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重,给予不同的处分。
五、各年组,部门要严格执行考勤制度。
五、各年组,部门要严格执行考勤制度。
【职工请假管理暂行办法】
【职工请假管理暂行办法】
为鼓励我校教职工多出勤、出满勤,加强对教职工因私请假的管理,结合学校人员和工
为鼓励我校教职工多出勤、出满勤,加强对教职工因私请假的管理,结合学校人员和工
作实际,特制定本暂行办法。
作实际,特制定本暂行办法。
一、教职工因私请假半天以上,需主动填写学教职工请假条,由校长审批,教导处备存,
一、教职工因私请假半天以上,需主动填写学教职工请假条,由校长审批,教导处备存,
并由教导处负责考勤,特殊情况来不及事先请假者,应事先电告校长或教导主任,事后亦需
并由教导处负责考勤,特殊情况来不及事先请假者,应事先电告校长或教导主任,事后亦需
按此程序补办请假手续。
按此程序补办请假手续。
二、凡请假半天以上者,扣除当月全勤奖。
二、凡请假半天以上者,扣除当月全勤奖。
三、婚假、产假、丧假等国家法定假期,只扣除全勤奖,不扣工资。
三、婚假、产假、丧假等国家法定假期,只扣除全勤奖,不扣工资。
四、禁止私自代课、调课,一经发现加倍处罚。
四、禁止私自代课、调课,一经发现加倍处罚。
【班主任工作研究制度】
【班主任工作研究制度】
为提高班主任素质,把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究制度。
为提高班主任素质,把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究制度。
一、学校成立以教导主任为组
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