20XX年9月份幼儿园园长工作总结[工作范文].docx

20XX年9月份幼儿园园长工作总结 篇一：20XX幼儿园园长工作总结 20XX幼儿园园长工作总结 20XX年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一 年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪 的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋 完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照 年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成 绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和管理机制 根据我园十五发展规划和本年度工作计划，我们继续 深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则， 以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育， 不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求 得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体 制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网 络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎 实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定 期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥 其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发 挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划 策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党 团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动 全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理， 我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工 大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓 励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外，我 们进一步深入开展了行风建设 回头看活动，全面推行园务 公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登 记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。 这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此， 我们继续深入研究集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优 势，不断增强新园办园活力，加速新园发展。在集团人员管 理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工 队伍，对所有临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣 季节临时工，并根据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方 面，继续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、 权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在十月份 召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的 理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会 同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久 双双通过江苏省示范性实验幼儿园的考核验收，成为省内最 年轻的省级示范园。 二、队伍建设与管理 良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进 幼儿园各项工作的开展。 在我们班子中，积极倡导一讲奉献、 二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚 持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我坚持从自身做 起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修 养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己， 不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，，实施科学的 工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展 的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼 儿园教育教学改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教 育教学现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传 送到每一位教师，积极地进行教学改革，特别是在课程研究 方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了 第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设， 努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放 有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面， 不断增强他们的组织、协调能力。经过一年的努力，又有多 名青年教师向党组织递交了入党申 请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中 国共产党。目前，我园一个敢于负责、 扎实工作、讲究实效、 团结协作的班子集体已逐步形成。 教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支咼素质的保 教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职 业道德入手，狠抓师德教育。我们深入开展了 一奉献两热 爱的活动，学习捧着一颗心来、不带半根草去 的奉献精 神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先 进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界， 做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次， 我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练 基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断 提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观 念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类 进修。目前，我园全体教职工学历均符合《规程》要求， 35 周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专学习， 60%教 师达大专学历，多人在进修学前教