20XX年企业员工工作计划[工作范文].docx

20XX年企业员工工作计划 篇一：20XX公司员工年年度工作计划 20XX公司员工年年度工作计划 公文 公司员工20XX年年度工作计划 20XX年即将过去，回忆 20XX计划20XX,本人有幸在几 年前进入了 xx公司这个大家庭，在公司领导和同事的帮助 下，虽然说已经锻炼了自己，但在各方面工作上还有很多不 足。为了使自己能够更全面的发挥自己，所以在此本人在下 面作了明细的工作计划，走计划路线，根据计划完善自己的 工作。 一、 年度计划要完成的工作明细。 完成销售助理交代之出货任务，完成业务员交代了解之 信息提供反馈回来，送货记录表需每送一次货回来及时填写 完成，完成在20XX年总结之未完成之工作务必计划完成。 二、 年度计划完成率及保证措施。 计划在明年出货任务中保证不再有桶外漏，桶盖圈生 锈，标签整齐干净，计划完成率达 90% 三、 年度内绩效考核--目标分数。 年度内绩效考核目标--平均分数达95分，认真做好份 内工作，如有工作之余可帮助其它工作，乐善好施，低调为 人，不与同事发生争吵，不在背后议论他人事非。 四、年度绩效考核项目明细及所能达成的目标。 1、 认真及时完成装卸货工作，并确保产品在装卸货过 程中不泄漏损失。 2、 产品出厂把关，产品包装 100%达标。 3、 送货及时率达100%。 4、 送货单及相关单据签收正确及时，确保单据 100%按 销售助理要求签收。 5、 按要求了解并及时完整反馈送货信息，按要求完成 业务部交代的任务。 6、 及时回收客户空桶。 7、 客户回桶跟进、摆放。 8、 在客户厂区遵守公司纪律，树立良好的公司形象， 客户满意度达100%。 9、 工作态度：对待工作积极上进，有很强的服务意识。 10、 制度执行：严格遵守并执行公司规章制度，主管对 执行力满意度达 100% 11、 与销售助理能够有效、完美的沟通配合，销售助理 对合作能力满意度达 100% 12、 与生产部门能够有效、完美的沟通配合，生产主管 对合作能力满意度达 100% 13、 与我司仓管能够有效、完美的沟通配合，仓管对合 作能力满意度达100% 所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工 作加以评估，是否自己有进步或者在停留，这就是绩效的目 的。 五、 遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率保有目 公司各相关制度务必遵守，每个人都一样，这样才是一 个完美的团队，有实力的团队，目的更是为了提升自己。在 20XX年出勤率尽可能少请假（家里有事或者有急事尽量加紧 时间，配合工作），保证不迟到，不早退。 六、 积极参与团队建设和对团队贡献所要达到的目标。 团队任何活动我是肯定积极参加的，大家一起加油，团 队的最高境界应该是凝聚所有团队人的力量，把它凝成一股 绳，一股作气，有首歌是这样唱的：一双筷子轻轻被折断， 十双筷子牢牢抱成团，我想做这十双筷子里的其中一双，希 望可以贡献我的实力。 七、 个人计划参加培训次数或具体学习目标。 我个人来说，当然是尽可能，但工作有时候不便，在明 年计划在不影响工作的前提下积极参加各项培训，次数越多 越好。毛主席说过好好学习，天天向上，具体学习目标很多 吧，从进公司以来第一次培训是邱伟军为我们培训了如 何操作生产，编号1到100号［公司内部仓储物料编号］，和 各生产反应釜使用培训。 到20XX年5S培训，20XX年IS09001 培训，至U转行送货工作勇叔的细心和很耐心的传授工作经验 （工作培训），20XX年集体晨练（身体培训），艾莫老师的 《做最有用的好员工》，我随着公司已经成长起来，从一个 无知的少年，到现在虽然只有的或者只可以提出来的还是社 会经验，但仍有很强的求知欲望，对知识的求知，希望和公 司一起进步， XX 进步，大家进步，大家进步， XX 进步。 八、通过培训和学习，工作效率（跟进和执行的及时性， 准确性，责任心）提升所能达到的目标。 工作效率于团队凝聚力及工作能力，所以说每个人都要 努力学习知识，多培训，可以加深个人责任感，个人对自己 和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情 感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务 的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组 织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标，有责 任感可使执行无需外力推动，从而提高工作的及时和准确。 九、通过培训和学习，敬业精神（热爱工作，发挥潜能，主 动创造，全力以赴，责任心）的提升所能达到的目标。 敬业精神是员工精神的基础，如果没有敬业精神，就发 挥不了潜能，热爱工作，认真工作，不抱怨，爱自己的工作， 可以这样说我们就是企业的灵魂，敬业了才可以帮企业创造 价值，企业自然会回报我们财富，有了财富我们就可以创造 更好的明天，所以大家一起全力以赴，一股作气，这才是提 升，才是想要的目标。