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就业协议与劳动合同有什么区别首先要明确就业协议和劳动合同是两种的不同的概念前者是大学生和用人单位在签订劳动合同前双方确定就业意向和权益的依据具有民事合同的性质后者是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议开始受劳动法约束签订劳动合同后学生的身份变成了劳动者打个比方前者好比是订婚协议后者好比是结婚证书劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同学生到用人单位报到后双方应按有关法律法规规定及就业协议约定条款及时订立劳动合同聘用合同并办理有关录用手续劳动合同聘用合同订立后就业协议就自动终止了当然
11、 就业协议与劳动合同有什么区别？
首先要明确就业协议和劳动合同是两种的不同的概念。 前者是大学生和用人单位
在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，具有民事合同的性质。后 者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，开始受《劳 动法》约束，签订劳动合同后，学生的身份变成了劳动者。打个比方，前者好比 是“订婚协议”，后者好比是“结婚证书”。
《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”学生到用人单位报到后， 双方应按有关法律法规规定及就业协议约定条款， 及时订立劳动合同（聘用合同）
并办理有关录用手续。劳动合同（聘用合同）订立后，就业协议就自动终止了。当 然
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