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2020-11-10 发布于浙江
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2015年度员工培训计划序号项目培训内容培训方式培训时间学时（课时）培训目的培训对象授课人考核方式 1 岗前培训上岗前对应的岗位知识培训分散临时不定让每个新上岗人员都能了解并熟知自己的岗位知识新上岗人员对应岗位部门负责人笔试 2 法律法规进口药品管理办法集中 3月 3 全员了解国家对进口药品的管理办法全员质量负责人笔试 3 体系文件质量管理制度分散 5 2 加强公司质量管理力度，提高员工从业技能全员质管部负责人笔试 4 质量管理职责分散 7月 2 加强员工职责的学习，提高从业素质全员质管部负责人笔试 5 质量管理操作程序分散 8月 2 加强员工岗位技能学习，提高从业技能全员质管部负责人笔试 6 药品知识药理学知识集中 11月 3 加强员工对药品知识的了解全员质量管理员笔试