护理人员绩效分配参考原则(试行).docxVIP

省中西医结合医院护 理人员绩效分配参考原则（试行） 来院时间 系 数 1.试用期3个月（以试班15天后起算） 0.2 2.未取得执照期间 0.4 3.已取得执照1年内 未能独立当班者 0.4 能独立当班者 0.8 4.工作满1年 0.9 5.工作满2年 1.0 注：护士长按科室绩效考核方案分配，建议：比例 30-50%^考护理部 原则、50-70%$科室工作绩效分配。 总原则：按照〈〈江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》 文件精神, 结合科室实际参照能级系数、岗位系数、在岗天数、当月绩效考核等进行分配，倾向一线临床夜班岗护士。 护理部 2014-3-28 N0能级系数试用期3个月为0.2, 3个月未取得执照期 间0.4,已取得执照1年内未能独立当班者，能独立当 班者 N1N2N3N4 能级 能级 系数 岗位 系数 在岗 天数 当月绩 效考核 N0 独立当班 0.2 独立当班 0.4 N1 0.8 N2 0.9 N3 1.0 N4 1.1 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 ,并就相关事宜达成以下协经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化） ,并就相关事宜达成以下协 议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2 2、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0— 0年十二月