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百家福购物有限公司
采
购
手
册
第一章 前言
企业若想生存, 靠的是市场竞争力, 而这种竞争力则往往代表着一家企业独有的特色。 采购体系在零售行业
的众多经营管理模式里, 起到 50% 以上的企业驱动力, 是连锁零售企业的核心, 是决定企业命脉的关键环节, 是
打造企业特色的唯一法宝 !目前,我们公司没有任何竞争力可言,已到岌岌可危的地步,提升采购能力、完善采
购流程已经刻不容缓!
当下零售行业的竞争已趋于白日化,要想冲出重围必须靠企业独有的特色,而“商品的鲜度管理”则是竞争
力最重要的组成部分,这就要求我们的采购部,对所有的采购工作必须“抢鲜一步” 。“鲜”不仅是生鲜商品的生
命,不仅是商品的生产日期,也代表该商品第一时间进入我们的卖场,第一时间销售给我们的顾客。每个新品都
是厂家呕心沥血的结晶, 我们应该毫不犹豫地第一时间引进。 要做到“别人没有的我有, 别人可以有的我先有。 ”
只有“新商品”、 “差别化”的商品才能体现出我们的特色, 才会让我们的卖场充满诱惑力! 可以毫不夸张地说
采购强则企业强!我们的抢“鲜”第一步:一、二线品牌的新品免收进场费!
第二章 营采权责的划分
1、目的:
1) 界定营(门店) 、采(采购)双方在各自工作岗位中所担当的角色,使营、采双方了解各自的权限和责任;
2) 了解双方共同的目标与前提;
3) 以满足客户一次性购足为目标;
4) 以保证公司整体利益为前提。
2 、 工作要求:
1) 双方负有相同的销售指标任务,应该精诚合作,密切沟通,共同完成目标,规避“互掐”中伤推卸责任,出
现问题应习惯换位思考并积极主动寻找解决问题的办法,严禁任何人因推卸责任任意问题耽搁而影响工作;
2) 采购确定的商品品项,门店必须全部陈列;
3) 采购必须及时设法解决门店缺、断货现象;
4) 采购应及时设法解决门店新商品的引进需求;
5) 门店根据市调情况及店内促销变价要求,采购应严格审核并及时回复;
6) 门店对于采购提供的端架、地堆商品,应及时予以配合,及时陈列;
7) 采购对于门销售不佳的端架、地堆商品,应紧密跟踪并及时予以调整商品品项;
8) 门店应及时提供采购可供销售的端架、地堆位置及数量;
9) 双方沟通中存在的问题,与营运总监或副总协调解决。
3 、工作内容:
1)、门店的基本工作:
A. 商品的续订货、自采商品和新品的建议订单;
B. 商品的陈列与组合;
C. 销售业绩的追踪;
D. 商品库存数的盘点及控制损耗;
E. 快讯、惊爆商品的促销;
F. 店内促销的品项选择及计划;
G. 商圈内的市场调查分析;
H. 人员的掌控与管理、培训;
2 ) 、采购的基本工作:
A. 负责公司自采商品的统采工作,多渠道提供给门店科学合理的商品组合,监督门店的日常补货;
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B. 收集网络、市场信息,提供给门店具有竞争力、销售潜能的商品,定期更新商品组织结构表;
C. 合理的商品品质及包装要求;
D. 正确的供应商基本资料讯息:帐期、最小订货量、退换货条件;
E. 提供给门店专业的业务培训计划及内容;
F. 提供给门店促销计划及惊爆的销售价格;
G. 对商品进行清楚的核价及合理的杀价办法;
H. 新品的引进、滞销商品的淘汰;
I. 商品价格的确定;
J. 端架、地堆费用的收取;
K. 门店广告位的销售;
L. 门店损耗较大商品的补损。
3 ) 、采购与门店沟通事项:
A. 商品包装规格;
B. 供应商供货的状况;
C. 商品最小的订货量;
D. 供应商品送货行程表;
E. 商品缺货的提前通知;
F. 商品退换货的约定;
G. 商品促销计划通知;
H. 商品价格的制定;
I. 退
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