营销主管竞聘演讲稿.pdf

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营销主管竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管 是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了 公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来 说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造 更高的价值! 一、我的基本情况 本人叫 *** ,**** 年 ** 月出生,今年 ** 岁,大专文化程 度, **** 年 ** 月通过应聘就来到 *** 公司 ** 部,我想我是幸 运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区 域主管,一步一个脚印走到了今天。 二、我的竞聘优势 1 、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情 燃烧的心, 鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态, 多年来, 我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以 高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做 事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出 了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务 发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争 实力都在全省前列。 2 、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极 参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水 平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东 西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在 抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各 类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我 都要求员工参加。 3 、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售 工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题, 同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制 定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任 事故。 4 、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种 问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较 强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负 责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成 公司下达的业绩和利润目标。 三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达 到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有 的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高 的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提 供各方面需求。 我的具体工作设想是: 1 、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新 的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状, 迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后 做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面, 提高工作的准确性,减少盲目性。 2 、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和 机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮 助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促 进他们全身心的投入工作。 3 、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新, 树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为 中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分 认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要 求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展 道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场 才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同 情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心 的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序 的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激 励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。 4 、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我 要不断加强学习, 牢固树立正确的人生观、 价值观和权利观, 依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公 司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。 谢谢! 尊敬的各位领导、各位同事:你们好

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