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XX银行支行寿险中心支公司客户高保障产品联合营销活动方案
为推进双方深层次合作,扩大合作成果,有效提升网点活动率, 强化合作粘连度,推进合作产品的多元化转型步伐, 稳定可持续合作 服务,特举办“客户高保障产品联合营销活动”,具体内容如下:
一、 活动目的
1、 激活XX银行合作网点,借助“项目”推动的影响力全力拉 动网点客户私家车意外险,以准目标客户为推动点切入“ xxxX产品 销售,创造新的业务增长点。
2、 通过柜面全员营销,精准营销及网点沙龙等方式实施联合营 销,寻求更高效的销售模式,为未来业务推动作出有益的合作尝试。
3、 为有效推进XX银行“项目”活动管理层领导的联动性,和 我司渠道经理业务开展支持方案。
二、 活动时间
XX年9月1日—— 10月15日 (45天)
三、 活动对象
与XX寿险XX中心支公司合作的现有3家网点:
XX支行、XX支行、XX支行 。
四、 经营目标及推动举措
1、 客户群体:网点职员和网点客户群;
2、 经营目标:3家行累计达成“百万身价” 135件;
3、经营节奏:
第一节点9一第二节点9.11-9) 第三节点 C9.21-93D^ 第四节点 C 10.1-10.15)
目件 》 目标列件 》 目标列件 目标H件
4、产品策略:5年期缴XX保险;
五、活动方案内容
1、卓越贡献培训积分奖:
1 )活动对象:支行个金部负责人(2人)及下辖3家网点负责人(3 人);
2) 活动时间:9月1日-10月15日;
3) 活动标准:
A、 网点负责人在活动期间内达成如下标准可获对应培训积分奖励:
累计出单5件,奖培训积分150分;
累计出单20件,奖培训积分660分;
累计出单45件以上,奖培训积分1500分;
B、 支行个金部负责人在活动期间内达成如下标准可获对应培训积分
奖励:
累计出单50件,奖培训积分1600分;
累计出单135件,奖培训积分4400分(支行个金白行分配);
六、备注:
1、 活动期间,由XX银行XX支行个金部与 XX寿险XX中 心支公司共同建立“ XX产品”业务合作微信群,并指定人员按实时 对业务进行督促和指导,确保活动目标地顺利达成。
2、 最终承保数据以人保寿险业务管理平台承保数据为准。
3、 活动期间内所产生的业务,凡遇撤保退保的,所得奖项 将作相应扣减。
4、每一培训积分价值人民币一元,由 XX寿险XX中支兑付至
销售员工处。个金部负责人及网点负责人的培训积分在活动 结束后兑付,兑付时间为X X年11月30日前。
5、未经事宜由双方协商共同解决。
七、方案预算
、优秀及卓越贡献培训积分奖各按预计产能的 1嘟以支持。
、给予公司渠道业务经理业务支持费用 2%
总结:
预计总保费135件*3245元/件=438075元
总投入:(4500+440。/438075 元+2%=3.94%
中支公司预盈利:438075 元*50.4%-
(438075*18%+438075*
*3.5%+438075*3.94%) =109343 元
利润率:109343/438075=24.95%
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