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2020 公司元旦活动策划书 3 篇 为了增进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设，各公司在元旦 节纷纷策划出各种活动，下面就是小编给大家带来的 2020 公司元旦活动策划书 3 篇， 希望大家喜欢 ! 2020 公司元旦活动策划书一 一、活动主题： 喜迎元旦，共创未来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评选 “20xx年度五星员工 ” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参加部门：公司所有部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工 ”评选：公司所有部门 2、拔河比赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、准备宣传单和要发的通知 ; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人 ; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示 ; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本 活动并让他们咨询 ; 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 九、活动准备工作与实施： 十、宣传通知 (一 )、评选基本条件与标准 1、基本条件： (1)在公司连续任职时间 1 年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 2、评选标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 (二 )、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表 性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工， 然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的 “五星员工 ”评选。 (三 )、具体流程： (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项 ; (2)制作出合理的调查表 (附“五星员工 ”选票 )，并全数打印出来 ; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜 ; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调 不能弃权与明确回收时间 ; (5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询 ; (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最 多的员工 ; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为 “员工 ”，选出一人为 “五星员工 ”; 颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 十一、奖项及奖金设置： “员工 ”每人奖励 2017 元 ; “五星员工 ”奖励 5000 元。拔河比赛胜出部门获得由公司 组织的海南三亚旅游一次。 2020 公司元旦活动策划书二 一、活动目的： 为了迎接新年的到来，丰富学生的精神生活和业余生活，增强团队意识，增强同学之间的凝聚力，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，塑造学生顽强拼搏之精神结合我部实际，特举办此次拔河友谊比赛，制定出本活动方案， 二、举办单位： 初中部 三、组织机构： 组长：石 xx 副组长：吴 xx 张 xx 成员：各班主任、教练员 总裁判员：张 xx 裁判员：谷 x(初三段 )周 xx(初二段 )刘 x(初一段 ) 记录：郭 xx 项 xx 四、参赛对象： 各班级 五、比赛时间： 20xx 年 1 月 1 日上午 8： 30 六、比赛地点： 篮球场 七、比赛规则： 双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向 后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜， 八、比赛方法： 1、各参赛队选派一人为领队，参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵 情况在比赛前十分钟公布 ; 2、比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判 丢硬币决定双方场地 3、比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局 九、奖励办法： 1、各年级段比赛取一等奖 1 名 ,二等奖 1 名 ,三等奖 1 名。 (初一段只取前 2 名) 2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外，并分别给班级 6 分、 4 分、 分的加分。 十、注意事项： 1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，队员不得超过 16 人。 2、赛前 5 分钟点名检录，核对员工人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。 参赛人员不得隔班顶替，不准戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取 消该队所有成绩及参赛资格。 3、各参赛队必须服从裁判员裁决 十