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2021年幼儿园秋季工作计划范文 2021年幼儿园秋季工作计划xx 幼儿园就像是一个公司，需要全体人员认真 工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更 重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应该注意生活的 各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，应该制定各 一份科学合理的工作计划。下面是XX为大家收集的20xx年 幼儿园秋季工作计划xx,希望你们能喜欢！ 20xx年幼儿园秋季工作计划xx （ 一） 一、 指导思想 以党的精神为指针，以《幼儿园指导纲要》为依据, 认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，按照晋江市 教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实 际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠 抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育 理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进 幼儿健康快乐地成长。 二、 工作重点 认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范 各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强 服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。 三、主要工作目标 （一）树立正确理念,增强服务意识（二）完善各项制度,工作落实到位（三）加大研训力度,促进专业成长（四）扎实后勤管理,注重规范操作 （一）树立正确理念, 增强服务意识 （二）完善各项制度, 工作落实到位 （三）加大研训力度, 促进专业成长 （四）扎实后勤管理, 注重规范操作 （五）提髙教学质量, 均衡幼儿发展 （六）做好家长工作, 增进家园互动 三、具体实施措施 （一）强化行风建设，增强职业道德 以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育 为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标， 以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增 强教师服务意识，严守师德规范。 1 .加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边 好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家 长、孩子满意的老师。 切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放 在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道 德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中， 把教师职业道德作为考核的重要依据。 开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全 校教师共读一本书一一《师道，为师亦有道》，交流读书心 得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。 开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、 保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。 （二） 规范内部管理，提高办园质量 1 .成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工 会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作 上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，墩 促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛 围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的 保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料 及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。 完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情 况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台 激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工 作积极性的目的。 加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促 进幼儿园健康发展。 加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促 使每项工作都能及时、高质量地完成。 （三） 加大研训力度，强化教师队伍 幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园 的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟 幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育 带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新, 缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提 高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍： 鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。 加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，釆用师 徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。 根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提 供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。 通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。 加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研 促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课 堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园 本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、 主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。 （四）扎实后勤管理，注重保教结合 完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤 管理工作。 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促 保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作, 认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环 境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 加强教师保育队伍建设定期开展