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百名企业经营管理人才培养计划”实施方案 “百名优秀企业经营管理人才培养计划”实施方案 为深入实施人才强区战略，升级建设国家高新技术产业开发区，提高企业现 代经营管理水平和综合竞争力，按照《料区“三百三千人才培养集聚计划》，经 过前期充分调研，结会我区实际情况，制定本实施方案。 一、 培养对象 具有现代管理理念、战略开拓能力、经营管理水平和社会责任感的在潼优秀 企业经营管理人才。 二、 培养重点 重点围绕我区优势主导产业和战略新兴产业发展，以培养创新精神、开发创 业能力、提升经营管理水平为核心。 三、 培养方式 釆取鼓励攻读工商管理硕士（MBA）和短期封闭式培训相结合，并融入奋进大 讲堂，配合推进企业经营管理人才跨企业、路行业、路地区挂职锻炼，形成少数 企业管理人才优秀者深造，多数企业管理人才受指导的培养结果。 方式一、鼓励企业管理人才攻读工商管理硕士 （MBA） 按照工商管理硕士（MBA）的入学要求，参加全国研究生统一考试入学，利用 周末学习，完成学业，取得毕业证书和硕士学位证书。 （一） 鼓励对象：达到工商管理硕士招生入学条件的在潼企业经营管理人才。 （二） 攻读学校：授予的学历学位获得国家承认的高等院校（含党校）0 （三） 培训人数：取得入学资格若干。 （四） 鼓励政策:区财政对攻读MBA并取得毕业证书的按其学费的*槪予以资 助，其余部分所在单位可根据实际情况给予补助。 （五） 资助兑现 1、 在发读之前，由本人填写《好区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表》 （见附件1）,所在单位、主管部门对申请人攻读的院校、专业、学制和学费等进 行审查后，报区人力社保局审批。 2、 攻读之后，由本人填写《**区企业管理人员攻读MBA学历学位资助审批表》 （见附件2）,持毕业证书、财政部门统一印制的行政事业性收费（学费）票据原 件及《好区企业管理人员发读MBA学历学位申报表》，经所在单位、主管部门审批 后，报区人力社保局审定并按规定予以报销。 3、 鼓励政策所需资銘由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。 （六） 组织管理：取得MBA学历学位并获得政策资助的企业管理人员，须与用 人单位签订协议，毕业后在**工作年限原则上不得少于3年，如因个人原因违反 协议调离**的，须由本人全额退还所得资助。 方式二、开展短期封闭式培训 邀请国内知名院校专家学者及沿海发达地区大型企业管理人员来**授课，每 年组织1期时长5天的短期封闭式培训。 （一） 培训对象：成长型企业管理人才、“二代”创业者。 （二） 曆训地点：区委党校 （三） 培训时间：每期5天，每年1期，连续3年。 （四） 培训人数：每期***人。 （五） 政策支持：区财政承担全部培训费用，包括学员及授课老师食宿等费用, 所需资金由区人力社保局在区人才工作专项资金中列支。 方式三、融入奋进大讲堂 利用奋进大讲堂契机，根据实际情况增加学习内容，邀请全国极具影响力的 专家学者讲课。 （一） 培训对象：在潼企业管理人员及相关职能部门工作人员。 （二） 培训人数：***人以上 （三） 政策支持：区财政承担全部培训费用，所需资金由区人力社保局在区人 才工作专项资金中列支。 方式四、大型企业挂职锻炼 积极推进企业经营管理人才跨企业、跨行业、跨地区挂职锻炼，加大国有企 业与民营企业之间，推荐一批发展潜力大、成长性好的企业经营管理人才到重庆 长安集团、力虬集团等大型企业挂职锻炼，进一步开阔视野，学习先进管理经验, 提升经营管理水平。 政策支持：由区工商联承担协调工作，学员食宿等其它费用由所在单位或本 人自理。 四、组织保障 （一） 加强领导。“百名优秀企业经营管理人才培养计划”在区委、区政府领 导下，由区委统战部牵头，区工商联具体组织实施，设立计划实施协调小组，区 经济信息委、区城乡建委、区农委、区商务局、区工商局等职能部门为成员单位, 不定期召开工作协调会，及时处理计划实施过程中存在的突出问题。 （二） 形成合力。相关单位要充分发挥职能职责，明确分管领导和具体工作人 员，加强平时沟通，实现信息共享，齐心协力推进计划有效实施。 （三） 营造氛围。充分利用报刊、电视、网络、手机等载体，深入宣传报道一 批优秀企业家和高素质经营管理人才，吸引社会关注，树立企业形象，激发人才 做大企业、奉献社会、实现价值的热情。 附件1 **区企业管理人员攻读MBA学历学位申报表 填报时间： 年 月 0 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 政治面貌 单位职务 职级 （职称） 第一学历院校及专业 此前最高学历院校及专业 本次攻读院校及专业 本次学费（元） 本单位意见 （盖章） 年月 日 主管部门意见 （盖章） 年月 日 区人力社保局意见 （盖章） 年月0 本表一式四份，本人一份、所在单位一份、区人力社保局一份，区委统战部 备案一份。