关于成立###篮球队方案书.docxVIP

Miff Miff /卩深目ii市谊翼能科技有限公司__ PAGE PAGE # / 13 Miff Miff /卩深目ii市谊翼能科技有限公司__ PAGE PAGE # / 13 参考 参考 深圳市恒翼能科技有限公司 关于成立###篮球队 筹备部门：行政人事部 日期：2018年4月 目录 、八—亠 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、 前言 3 \o Current Document 二、 球队框架 3 1、 球队性质和任务 3 2、 球队队名及口号 3 3、 球队人员和职责 4 4、 球队选拔及要求 4 5、 球队管理制度 5 6、 装备要求及管理 8 7 、球队经费预算 9 8、训练比赛补助办法 9 三、 球队管理细则 10 四、 附件：表单管理 13 、八— 一、前言 员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及 企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行 及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力， 经公司讨论决定，成立公司男子篮球队。 二、球队框架 1、 球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司领导和管理的一个群众性体育组织， 主 要承担参加对外活动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮 球比赛进一步加强公司对外的交流， 增进友谊，展示深圳市恒翼能科 技有限公司的形象。 2、 球队队名与口号 球队名称： 球队口号： Miff Miff /卩深目ii市谊翼能科技有限公司__ PAGE PAGE # / 13 Miff Miff /卩深目ii市谊翼能科技有限公司__ PAGE PAGE # / 13 PAGE PAGE # / 13 潛胡11市恒翼鉅科技有限公司__ 3、球队人员和职责 领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、 赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请; 队长（兼职教练）1 名:负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、 人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 正式队员15名（包括正副队长）：积极参加球队组织的各项训练和 比赛。（注：a.内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。 对外比赛时考虑到工作因素，有部分队员并不一定能出赛，定 15 名队员的原因也是为了对外比赛时能保证 8至10名队员的到场） 4、球队选拔及要求 A、 选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录 用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取； B、 队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳， 组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公 司的公开选拔； C队员选拔方法：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、 急停跳投等基本动作的展示； 5、球队管理制度 A、球队日常管理: 队长（教练）根据公司上班特点，制定规范的训练计划（包括阶段、 周及课时计划）； 队员必须严格按照计划执行，准时到指定训练场地，不得无故迟到、 早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情 况应提前向队长请假。 队员应积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队 长（教练）的战术安排； 在比赛过程中要发扬“友谊第一、比赛第二”的赛场作风，服从 裁判，尊重对手，无论比赛原因还是其他任何理由，都不应对对方球 员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或裁判取得联系， 由队长与对方有关人员进行交涉解决； 外出比赛时，球队代表公司形象，队员要有良好的组织纪律性，着 装干净整洁，行动整齐划一，言行礼貌得体； 因工作或者个人原因无法参加训练和比赛的队员，可提前半月向球 队队长提出退队申请，经公司同意后办理退队手续； 连续3次或者累计5次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比 赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理; 队员入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从 工资中扣除。不满一个月按原价扣除，一月以上三个月以内扣除原价 80%三个月以上半年以内的扣除原价 60%超过半年不满一年的扣 除原价40%超过一年的将不收取费用； 球队服装、运动鞋由行政人事部统一采购发放，领取时签字，球队 服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时要注意洗干净保 管好，如丢失按原价赔偿，由行政人事部重新采购配发； 球队经费采取公司补助的办法，保证篮球队的正常运转，经费管 理采用账金分离的办法，保证专款专用。 球队每年评选一次优秀队员，数量按队员数的 20%^选，公司给 予一定的奖励 B、球队训练管理: 根据公司工作和生产