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第38讲 公职人员何以迷失自我？ 1 职务犯罪行为的发生，除了权力 监督机制不健全，刑罚打击不及时 等外在原因外，主要与行为人的错 误认识和不良心态有关，使其在面 临犯罪动机与守法动机的冲突选择 时，容易选择犯罪动机，进而实施 犯罪行为。要预防职务犯罪，必须 要纠正公职人员的错误认识和不良 心态。 2 （一）老实吃亏心理 • 当前，在各种不同群体中，都有 一些人认为 “老实吃亏”、 “廉洁吃 亏”、 “守法吃亏”、 “艰苦吃亏” 等。可以说， “老实吃亏”是现实社 会中非常流行的一种不良社会心理。 有些人的犯罪，特别是领导干部的贪 污腐败犯罪正是在这种不良心理的驱 使下进行的。 3 在老实吃亏心理的支配 下，逐渐产生 “有权不用， 过时作废”、 “座山吃山， 靠水吃水”的错误想法，在 这些不良心理的驱使下，一 有机会便大肆进行违法犯罪。 4 （二）攀比嫉妒心理 俗话说： “人比人，比死人”。当 前，社会上总有一些人左攀右比，总 觉得机会不公、分配不公、奖惩不公， “自己该得到的没有得到，别人不该 得到的得到了”，于是，产生一种 “相对剥夺感”，导致心理失去平衡， 甚至产生要夺回 “应得利益”的欲望 和冲动，在盲目的攀比中迷失自我， 在嫉妒的情感中产生犯罪动机。 5 在中央“八项规定”前，弄权、捞 钱、玩色等等社会腐败现象泛滥成灾， 已引起社会的广泛反应，造成某些有 职在身、有权在手的人价值观的严重 扭曲和错位，心理失衡，甚至倾心羡 慕。在物欲、色迷的驱使下，心态倾 斜，导致犯罪人个性倾向性的畸变。 不良的心理因素、环境因素催促犯罪 意向的萌发。权力一旦被滥用，紧跟 其后的便是罪恶，在权、钱、色上恶 性循环。 6 与攀比嫉妒心理相伴而生的是贪婪 心理。攀比之下会产生一种 “人心无 厌足”的心理反应。 “拜金主义”的 利已意识和 “不捞白不捞”的机遇意 识增强，在权力优越感的驱使下，灵 魂深处向往以权谋私。自以为天赐良 机，寻机觅隙，能贪则贪，贪得无厌， 所谓 “越多越自在，少了才看尴尬”。 产生 “从不足到满足，从满足到不足” 的欲求心理恶性循环，欲壑难填。 7 （三）补偿回报心理 权力出租，用 “权”去换 “钱”，大搞 “权、钱”交易 。 有些领导干部认为自己前半生上过山， 下过乡，吃过苦，受过累，建过功，立过 业，现在该到寻求补偿、索取回报的时候 了，后半生该与苦日子告别，尝尝享乐日 子、潇洒日子的滋味了。这就为自己的贪 欲找到了一种藉口和心理安慰。于是，他 们便不择手段地进行贪污、受贿。 8 （四）从众同流心理 从众同流心理，又叫随大流心理。 有些人耳濡目染周围的人通过非法手 段捞取个人好处，久而久之 ，见怪不 怪，反而产生一种 “认同感”，错误 认为 “人家多捞多得，我