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冷钢动力四无班组评定标准 动力厂安全“四无班组”达标活动评比标准 第一章 管理无缺陷 第一条 : 制度完善。 ( 没有 5 分/ 项 不完整 3 分/ 项) 安全操作规程、 安全网络图、 定置管理图、 岗位安全职责、 班长职责、 安全员职责、消防管理制度、工艺流程图、岗位事故应急预案、安全 互联保结对协议、 班组和个人年度安全目标责任状、 防误停误启的管 理制度 第二条 : 文件完整并整理有序 ( 无序 2 分/ 项 缺或未按要求 ( 如亲签 等)2 分/ 项) 公司安环简讯、分厂周安环通报、各类事故通报、上级安全指示 / 指 令/ 文件、 安全提示卡、安全教案 第三条 : 台帐与记载事项按规定、及时、完整记录 ( 不及时完整 3 分/ 项) 安全会议、安全教育培训、安全隐患整改、安全事故分析考核、标准 化操作票、 设备工艺运行参数、 班组综合台帐 ( 含五特 ) 、消防器材检 查有记录、特种设备检查记录、交接班记录 第四条 : 各种活动积极参加 ( 未按要求 3 分/ 项) 1、安全活动 ( 包括沙龙、安全考试、安全竞赛等 ) 2、公司安全简讯 / 厂报 / 电视台投稿、 3、安全隐患排查 ( 日常隐患排查；综合性隐患排查；专业性隐患排 查；季节性隐患排查；重大活动及节假日前隐患排查；事故类比隐 患排查 ) 认真按“排查、登记、汇报、整改、验收”五步骤进行隐患 整改。 第五条 : 安全教育培训考核到位 ( 缺 5 分、不完整 2 分) 1、安全教育 : 新上岗从业人员； 转岗 / 调整岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员； 采用新工艺、 新技术或者使用新设备、 新材料时的有关从业人员； 特种作业人员。 第三方及外来施工人员 2、施工、设备安装现场教育 ( 警示牌、防范措施等安全教育 ) 3、风险作业交底及安全提示卡置顶 . 4、事故及隐患“四不放过” “三定四不推”； 第六条 : 安全常识理解、熟悉、掌握 ( 厂部特定要求的或大部不知晓 5 分、不完整 2 分) 1、周一安全例会、月员工安全大会、安全主讲 2、公司安环简讯、分厂周安环通报、各类事故通报、上级安全指示 / 指令/ 文件、 3、安全提示卡 4、班内黑板安全提示 5、安全教案 6、其他安全知识 第七条 : 安全例会按规定组织 1、周一安全例会 : 亲笔签名（ 3 分/ 人﹒次）代签做假（ 5 分/ 人次）、 参加人数（ 100%）请假（ 2 分/ 人次）无故缺席或班长请假且无管理 人员组织（ 5 分/ 人次）未补课（ 5 分/ 人次）、时间（ 30 分钟以上） (3 分/ 次) 2、月员工安全大会（缺 5 分/ 次) 第八条 : 下列情形，取诮评选资格 1、周一次安全例会缺次、次缺席 50%、班长缺席且无管理人员 ( 作业 长或点对点 ) 组织、次请假 60%。 2、关键及主要设备月累计停产 ( 班累计超 4 小时 )30 班次以上 ( 计划 大修除外 ) 的班组不参评。 第二章 : 现场无隐患 第九条 : 沟、坑、井、洞与“六口” （楼梯/ 通道 口、平台口、井架口、 预留孔口、门窗口）及临边符合安全要求。