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第五章 人力资本风险分析与管理措施
由于个人的死亡、受伤、生病、年老或其他原因
的失业而造成的损失。
目的：了解人力资本风险的性质和评估方式，以
及人力资本风险管理的思路。
雇员福利：
保险计划（医疗保险、人寿保险、残疾保险、牙科保险）
退休计划
第一节 人力资本风险概述
一、什么是雇员福利(Employee Benefit Plan, EBP)
1，美国商会的界定
·对于员工经济安全所需的法定给付，包括老年、遗属、
工作能力丧失的收入和健康保险(Old-Age, Survivors,
Disability
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