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智能化人员管理及定位系统方案建议书.docVIP

智能化人员管理及定位系统方案建议书.doc

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智能化人员管理及定位系统 方案建议书 系统概述 系统概述 近年来,随着现代化经济建设和管理的发展,作为安全防范的要点之一——出入口管理系统在各大政府机关、企事业单位大量地运用。而且随着技术的不断进步,产品的应用类型也从手工登记,到接触式智能标签再过渡到非接触式射频标签。无线射频识别(RFID)技术与计算机信息技术的成熟应用,又完全克服了一些机关、企事业单位中,出入人员的证件与档案管理的不关联,信息存储与报警联动不及时,人力财力浪费与工作效率低等问题。无线射频识别(RFID)门禁管理系统,是当今最先进、最成熟、最方便、最安全的的门禁管理系统。 系统特点 “人员管理自动识别定位系统”以非接触式射频识别(RFID)标签为信息管理载体,把门禁管理、考勤管理、身份识别、人员资料管理、人员定位等功能融合到一张标签上,实现高效管理智能化。该系统将射频识别功能与计算机网络理念融入管理,基于TCP/IP布网,将各个管理环节科学而高效地连为一体,实时、动态地掌握持标签者的情况,从而极大地提高了各单位的人员管理水平,适用于大型企业人员综合管理,有极其广泛的应用前景。 设计原则 先进性:本系统采用国际上技术先进、性能优良、工作稳定的设备和软件,使整个系统的应用在相当长的一段时间内保持领先水平。 可靠性:在系统设计、设备选型、软硬件配置到系统施工的全过程中,严格遵循可靠性原则,选用品质优良、性能稳定可靠的软硬件设备。 方便性:软件系统的操作应具有灵活简便、人机界面友好、易于掌握的特点,操作人员能够方便进行使用及维护,使整个系统的功能得以最大实现。 实用性:系统从客户的实际需求出发,采用人性化的操作界面,高度集成、功能强大、界面直观,操作简便、使用方便,让客户得到先进实用的系统。 经济性:系统基于TCP/IP布网,充分的利用原有的设备和人力资源,进行合理的调整和整合,尽可能的减少新增资源的投入,使系统建设更加经济实用,以体现我公司所提出的“客户价值最大化”的目标。 扩展性:系统设计留有充分的扩展空间,以便日后比较方便地进行系统扩充。为此,设备采用模块式结构,在需要时可随时补充。增加射频卡及读写器等其它控制模块,使系统具备灵活的扩展性。 系统总体设计 需求分析 本项由金属镁、mto、PVC、纯碱、焦炭、PP、电石、热电厂等十家分厂和一个管控中心组成,人员众多,首先面临本公司人员的考勤管理、身份识别、人员资料管理,危险作业区内工作人员及部分车辆的区域定位等问题。其次外来访客及车辆的人员登记、进出状况等广利工作同样重要。 人在企业发展中是最关键的因素,如何妥善的做好人员管理工作,在现代型企业的发展进程中至关重要。传统刷卡式、人员登记等技术手段及管理办法捉襟见肘,且浪费人力物力。本智能化人员管理及定位系统将根据企业需求分析及总体系统环境合理规划建设一套完备的人员管理体系。 方案设计 人员管理自动识别系统是以人员使用射频识别(RFID)标签,在阅读器终端读取标签所得的数据作为基础,以电脑作为处理工具,全面实现了人员出入控制,数据采集﹑信息查询和考勤统计过程自动化。 本着项目一网布局的总体思路,基于TCP/IP建设智能化人员管理及定位系统。每名进入厂区的人员(工作人员、外来人员、所有车辆)均携带附有身份识别标签的工作卡、行车证或临时准入证。无线读写器通过标准网络接口以优先/无线的方式连接入业务专网与服务器对接; 公司大门及相关位置安装读写器,出入人员佩带身份识别标签,通过大门附近的阅读器时,无需任何操作,便可完成从身份识别、身份验证到出入记录的全过程操作; 危险作业区范围内设置无线射频信号的全覆盖,区域内出入人员记录及停留状况均可实时查询记录,方当有危险出现时可及时发现并了解作业区内人员位置情况,精确度可控制在3-10 每个厂区独立服务器存储管理记录人员信息,并且所有服务器通过SMTP主干网络与管控中心服务器对接,实现人员管理信息的共享,确保信息的安全性、防止信息丢失。 大门配备高速、高分辨率摄像机,及时摄录人员出入图像。在电脑主机中配备视频捕捉标签,将实时图像传入电脑并通过电脑及时抓拍人员出入图片,及时反映出入情况和事件发生。 系统拓扑结构 系统功能 人员管理自动识别系统体现了人员出入的门禁管理的自动化,准确地掌握人员出入情况,并生成用户所需的各种报表。 身份认证——射频识别(RFID)标签可印上照片和基本信息,作为工作证使用。 实时监控——对人员进出信息进行实时的监控和管理。 出入控制——可以有效控制出入人员,维护正常的上班秩序。 报警控制——实时监控人员出入,出现异常情况立即报警。 输入输出控制——可以监控用户自行设定的输入(如红外探头,门磁等),并控制相关的输出联动(如报警,开门)。 考勤监控——考勤统计将自动保留阅读器采集到的考勤记录。特殊考勤情况进行监

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