2019年湛江市年工伤赔偿.doc.docx

下载文档 降价啦

1
0
约4.27千字
约 9页
2020-11-17 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

2019年湛江市年工伤赔偿.doc.docx

1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

年湛江市年工伤赔偿篇一年工伤赔偿程序年工伤赔偿程序一工伤赔偿责任认定雇主无责任阶段工伤赔偿雇主无责任阶段工伤赔偿雇主无责任阶段这种做法的理论依据是世纪英国著名经济学家亚当斯密在风险分担理论中提出的观点上述理论被称为危险自负说雇主过失责任阶段世纪下半叶劳动者抗争取得了一定胜利工伤责任雇主承担过失赔偿原则雇主无过失责任阶段世纪末期劳工斗争和社会进步英德等国家确认了职业危险原则由此工伤责任进入到雇主无过失责任阶段二工伤赔偿申请流程工伤认定申请主体用人单位申请工伤认定当职工发生事故伤害或者按照职业病防治

2019 年湛江市年工伤赔偿篇一： 20XX 年工伤赔偿程序 20XX 年工伤赔偿程序一、工伤赔偿责任认定雇主无责任阶段工伤赔偿（雇主无责任阶段）工伤赔偿（雇主无责任阶段）这种做法的理论依据是 18世纪英国著名经济学家亚当 ·斯密在 “风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为 “危险自负说 ”。雇主过失责任阶段 19 世纪下半叶，劳动者抗争取得了一定胜利，工伤责任雇主承担 “过失赔偿 ”原则。雇主无过失责任阶段 19 世纪末期，劳工斗争和社会进步，英、德等国家确认了 “职业危险原则 ”。由此，工伤责任进入到雇主 “无过失责任 ”阶段。二、工伤赔偿申请流程工