2020年企业兼职教师管理制度.docx

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2020-11-18 发布于天津
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企业兼职教师管理制度为加强师资队伍建设积极从企业和兄弟高等院校聘请兼职教师实行专兼结合改善我院师资队伍结构是我院教育教学改革发展的迫切需要现结合我院实际制定如下兼职教师管理办法一兼职教师队伍建设的基本思路适应高职高专教育改革发展的需要以满足专业教学改革保证人才培养质量为出发点校企合作优中选优强化培训加强管理共同提高互利互惠努力建设一支敬业奉献责任心强业务素质高懂得教学相对稳定的兼职教师队伍通过努力使全系兼职教师教学工作量占全系教师教学工作量的以上二兼职教师队伍建设的基本原则校企合作共同培养兼职教

企业兼职教师管理制度为加强师资队伍建设，积极从企业和兄弟高等院校聘请兼职教师，实行专兼结合，改善我院师资队伍结构，是我院教育教学改革发展的迫切需要。现结合我院实际，制定如下兼职教师管理办法。一、兼职教师队伍建设的基本思路适应高职高专教育改革发展的需要，以满足专业教学改革，保证人才培养质量为出发点，校企合作、优中选优、强化培训、加强管理、共同提高、互利互惠，努力建设一支敬业奉献、责任心强、业务素质高、懂得教学、相对稳定的兼职教师队伍 , 通过努力，使全系兼职教师教学工作量占全系教师教学工作量的 20%以上。二、兼职教师队伍建设的基本原则校企合作，共同培养。兼职教师队