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疫情面前,各行各业被按下“暂停键”。旅游、餐饮、电影、线下零售等行业首当其冲,遭遇危机。与此同时,危机下也孕育着新的商机。延迟复工、开学,使得线上办公、线上教育、线上医疗、游戏行业的需求迎来爆发。
2020年春节,谁也没有想到,新冠肺炎疫情肆虐,会成为2020年中国经济的一只“黑天鹅”。中国经济受到了巨大影响,全国经济压力严重。
疫情面前,各行各业被按下“暂停键”,春节假期无限延长。居家宅了一月有余后,各行各业的从业者从沾沾自喜变成忐忑不安。受疫情影响,许多人被迫失了业,没了收入,许多中小型企业入不敷出,关停、倒闭浪潮奔涌而至。其中,旅游、餐饮、电影、线下零售等行业首当其冲,原本消费火爆的春节,成为近年来最冷清的一个长假。
停课不停学,线上教育火爆
疫情之下,在线教育大爆发。
数据显示,中国2019年线上教育用户数量突破2亿,行业规模突破2000亿元,占同年国内GDP的0.2%。受此次疫情影响,全国各省份不仅下达了推迟学校开学的通知,更是要求各学校开展线上教育的实践。1月29日,教育部有关负责人在接受采访时表示:“不能面对面课堂上课,我们就搭建云课堂,让孩子们在家也能开展学习。”于是各大在线教育玩家在官方宣布“延期开学”之后,纷纷开启了“全国捐课模式”,一时间捐出去的课程够绕地球一个圈。
在线教育培训机构在“停课不停学”中突然成了教育行业的主角。在暴增的需求面前,有些企业的平台服务量10倍暴增,服务器直接崩溃;有些企业的BD电话被打爆,合作伙伴直接涨了5-10倍。
在疫情暴发之前,有机构就已经预计在线教育是一个超过5000亿元市场规模的巨大风口。艾瑞咨询《2019Q3中国在线教育行业数据发布报告》显示,到2022年,中国在线教育市场规模将超过5400亿元。
共享员工模式寻找生机
餐饮行业是这次疫情影响下的重灾区行业,由于无法正常营业,不仅公司正在经历着巨大的经济损失,员工薪资下调也在意料之中。
但同时,另一个行业—生鲜电商却面临着业务暴涨带来的“用工荒”难题,于是双方需求交换,“共享员工”模式应运而生,寻得生机。
截至2月6日,包括云海肴、青年餐厅、蜀大侠在内的21个餐饮企业的1200余人加入盒马临时用工队伍。员工都经过健康的排查、检疫,包括做好防疫、业务技能的培训后,才可上岗。而包括盒马、7FRESH在内,其引入的“共享员工”大部分被安排至分拣、摆架等岗位,并不接触配送业务。
另外,借助“共享员工”这一模式,截至目前,温莎集团另有100多名员工进入家乐福、苏宁生鲜等平台,在过渡时期用灵活的方式,让员工与集团共克时艰。
当前,积极应对疫情给招聘工作带来的影响,全省各地各单位纷纷创新招聘方式,探索开展“互联网+招聘”新模式,招聘延揽人才,促进稳定就业。
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