- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
xx 职业培训学校
xx 职业培训学校
管 理 制 度
管 理 制 度
1、教学管理制度
1、教学管理制度
2、教师管理制度
2、教师管理制度
3、学生管理制度
3、学生管理制度
4、学籍管理制度
4、学籍管理制度
5、财务管理制度
5、财务管理制度
6、资产设备管理制度
6、资产设备管理制度
7、安全管理制度
7、安全管理制度
8、档案管理制度
8、档案管理制度
9、教职工考勤与奖惩制度
9、教职工考勤与奖惩制度
10、消防管理制度
10、消防管理制度
11、校园突发群体事件应急预案
11、校园突发群体事件应急预案
教学管理制度
教学管理制度
1、培训教材:统一使用中国劳动社会保障出版社发行的培训教
1、培训教材:统一使用中国劳动社会保障出版社发行的培训教
材,企业有特殊要求时,可进行必要补充。
材,企业有特殊要求时,可进行必要补充。
2、培训时间:各职业的培训时间,均不少于国家职业标准规定
2、培训时间:各职业的培训时间,均不少于国家职业标准规定
的培训期限。
的培训期限。
3、教学组织:严格按教学计划组织实施,按一体化模式组织教
3、教学组织:严格按教学计划组织实施,按一体化模式组织教
学。
学。
4、考核考试:每期培训结束前,必须要统一组织考试考核,并
4、考核考试:每期培训结束前,必须要统一组织考试考核,并
将考试考核试卷和学员考试考核成绩一并归档备查。
将考试考核试卷和学员考试考核成绩一并归档备查。
5、技能鉴定:培训结束后,向相关鉴定机构报送鉴定申请和报
5、技能鉴定:培训结束后,向相关鉴定机构报送鉴定申请和报
名资料,按要求进行技能鉴定。
名资料,按要求进行技能鉴定。
6、面向企业职工、大中专院校毕业生和社会有就业需求的人员
6、面向企业职工、大中专院校毕业生和社会有就业需求的人员
开展培训,培训对象年龄应在 18 周岁以上。
开展培训,培训对象年龄应在 18 周岁以上。
7、培训实行自愿报名的方式,对需要取得 《国家职业资格证书》
7、培训实行自愿报名的方式,对需要取得 《国家职业资格证书》
的学员,需按国家相关规定进行资格审核。
的学员,需按国家相关规定进行资格审核。
8、学员报名需持身份证等有效证件,统一报名。
8、学员报名需持身份证等有效证件,统一报名。
9、我校根据报名情况对学员登记造册,并按人社部颁发的培训
9、我校根据报名情况对学员登记造册,并按人社部颁发的培训
计划与大纲分班、分专业进行培训。
计划与大纲分班、分专业进行培训。
10、对培训成绩合格者颁发 《培训结业证书》。
10、对培训成绩合格者颁发 《培训结业证书》。
11、对参加职业技能鉴定且成绩合格者,由人社部门颁发 《国家
11、对参加职业技能鉴定且成绩合格者,由人社部门颁发 《国家
职业资格证书》。
职业资格证书》。
12、培训结束后,对有就业意向的学员可以推荐就业。
12、培训结束后,对有就业意向的学员可以推荐就业。
教师管理制度
文档评论(0)