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发型助理 发型助理 为了加强对本公司员工工资的管理，提高员工的工作积极性，特制定本制度。 为了加强对本公司员工工资的管理，提高员工的工作积极性，特制定本制度。 、 本公司员工的基本工资体系如下：底薪 提成 奖金 罚款 工资。 1、 本公司员工的基本工资体系如下：底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。 1 ― = 、 新进员工 （助理人员）的起始工资标准规定如下： 2、 新进员工 （助理人员）的起始工资标准规定如下： 2 新进人员公司统一收取学习保证金 元 （可先交 元，其余的从工资中扣除）。 2.1 新进人员公司统一收取学习保证金 300 元 （可先交 100 元，其余的从工资中扣除）。 2.1 300 100 没有洗发和染发经验的人员 （即没有任何经验的人员）：第一个月底薪为 元，没 2.2 没有洗发和染发经验的人员 （即没有任何经验的人员）：第一个月底薪为 1000 元，没 2.2 1000 有提成及奖金；同时扣除 元保证金。第二个月如会洗发及按摩了，底薪为 元加提 有提成及奖金；同时扣除 100 元保证金。第二个月如会洗发及按摩了，底薪为 700 元加提 100 700 成；同时扣除剩余的保证金。会染发 （上大牌）了底薪一样为 加洗护提成和大发提成。 成；同时扣除剩余的保证金。会染发 （上大牌）了底薪一样为 700 加洗护提成和大发提成。 700 只会洗法，不会染法的新进人员：第一个月为底薪 元加提成，同时扣除 元保 2.3 只会洗法，不会染法的新进人员：第一个月为底薪 700 元加提成，同时扣除 200 元保 2.3 700 200 证金。第二个月会染发了为底薪 元加提成。 证金。第二个月会染发了为底薪 700 元加提成。 700 有经验的 （会洗发又会染发）新入人员工资为本制度第 条所规定的内容 （其中底薪 2.4 有经验的 （会洗发又会染发）新入人员工资为本制度第 1 条所规定的内容 （其中底薪 2.4 1 为 元加 元保底）。 为 700 元加 1500 元保底）。 700 1500 助理在本公司工作满两年底薪增长为 元，助理工作三年以上底薪为 元。 2.5 助理在本公司工作满两年底薪增长为 800 元，助理工作三年以上底薪为 900 元。 2.5 800 900 、 助理人员提成规定如下： 3、 助理人员提成规定如下： 3 外卖 （向外销售产品） ：扣除产品成本后按 提成。 3.1 外卖 （向外销售产品） ：扣除产品成本后按 30%提成。 3.