- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档精品文档全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创小公司奖惩制度细则小公司奖惩制度细则第一条为了加强企业管理教育员工遵守国家法规和政令遵守社会公德职业道德以及公司各项规章制度维护正常工作程序根据国家有关规定并结合公司实际情况制订本制度第二条本制度的制订原则是有章可依有章必依违章必分有奖有惩奖惩严明赏罚有度精神鼓励与物质鼓励相结合教育与惩罚相结合第三条本制度适用于公司本部及下属各公司第四条本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况第五条本公司员工的奖励分为奖金记大功记功嘉奖一员工有下情况之
★精品文档★
★精品文档★
2016
2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
PAGE # / 8
小公司奖惩制度细则
小公司奖惩制度细则
第一条
为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守
社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作
程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况, 制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是:
有章可依, 有章必依, 违章必分, 有奖有惩, 奖惩严明,
赏罚有度 ;
精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。
第三条
本制度适用于公司本部及下属各公司。
第四条
本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。
第五条
您可能关注的文档
- (2019教科版)小学科学三年级上册期末复习知识要点+期中检测卷1套+期末检测卷2套含答案.docx
- (一)裂缝的基本参数.docx
- (北京专版)2020中考英语复习方案第四篇高分小卷速测02完形填空阅读理解D回答问题试题.docx
- (安全生产)测绘生产、安全控制程序.docx
- (完整)七年级上册英语阅读理解及答案.docx
- (完整)外墙封堵合同.docx
- (完整word)《蜀道难》课后练习含答案,推荐文档.docx
- (完整word版)商业银行授信审批中的主要问题及对策.docx
- (完整word版)基于RFID的图书馆管理系统.docx
- (完整word版)闽教版小学英语三至六年级分类单词汇总,推荐文档.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
最近下载
- 北师大版小学数学三年级下册《猴子的烦恼》的说课稿.doc
- “工业机器人现场编程”课程思政教学改革与实践.pdf VIP
- 冀教版数学四年级下册 第2课时 分数的意义(2) 课件.pptx
- 《心理学睡眠障碍》课件.ppt
- 初中物理各章节知识梳理-思维导图(北师八下).doc
- 2023年江西省宜春市普通高校对口单招数学自考真题(含答案).pdf VIP
- 人人爱设计超星尔雅学习通答案100分必威体育精装版版.doc
- CAR-T细胞免疫治疗市场和创新技术研究报告.pdf VIP
- 2025年高考历史二轮专题复习讲义(精品完整版).pdf
- 现代教育技术教学课件(共单元)项目一 走进现代教育技术.pptx VIP
文档评论(0)