乌江公司思林发电厂安全文化手册.docx

乌江公司思林发电厂安全文化手册 安全文化是企业在长期安全生产和经营实践中，逐步形成或有意识塑 造的、被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德、行 为规范和物质文化的总和。安全文化建设，是企业白身的需要，是企 业安全发展的强力保障。 思林电站从2003年底开始筹建，2009年实现一年四投，顺利完成基建 到生产的平稳过渡和连续安全运行。思电人始终秉持 以人为本，幸福 安康”的安全价值观，倡导 思、患如防，防微杜渐，正本清源”的安全理 念，贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，坚持 安 全是生产力”的效益观，建立了目标、责任、制度、监督、培训、预控、 应急”七大管理体系和员工安全行为准则， 通过 安全防护标准化、作业 环境规范化、安全标志可视化、劳动保护人性化 ”建设，逐步形成具有 思林特色的安全文化体系。 本手册分为安全理念篇、管理篇、行为篇、物质篇和知识篇等五部分。 理念篇是安全理念文化部分，解决价值判断的问题 ；管理篇是安全管理 文化部分，通过七大管理体系的运行固化安全理念 ；行为篇是安全行为 文化部分，提出了安全价值观指导下的安全行为准则 ；物质篇为安全物 质文化的建设提供指导；知识篇为企业各级人员提供安全知识参考。 千里乌江，奔流不息。思电人秉承 饮水思源，万木成林，和谐共赢 的核心价值，在 求真思变，励精致远，奔流不息”企业精神的指引下, 与时俱进、不断创新，努力巩固和提高具有思林特色的安全文化，共 谋安全发展，共建平安家园。 安全理念篇安全价值观 以人为本幸福安康 员工是企业的第一资源，思林发电厂尊重每一位员工的生命安全与身 心健康，充分发挥员工在安全生产工作中的积极性和创造性，为企业 的长治久安和员工的幸福生活而共同努力。gt;以人为本 人是生产力最活跃的因素，既是安全的缔造者，又是安全的受益者。 我们主张员工的生命安全与身心健康是安全工作的核心价值，每一个 思电人都将白己的人生与企业的发展紧密相连。 gt ；幸福安康 安全，不仅关系企业的持续发展与效益，更是员工切身利益、家庭幸 福美满、社会和谐稳定、国家繁荣昌盛的基础。 幸福安康是思电人对生活的不懈追求。 安全理念 思患如防防微杜渐正本清源 安全是企业的生命线，是企业的基石，是企业员工一切行为的底线 ；是 促进企业和谐稳定、实现可持续发展的前提；是员工身心健康、快乐生 活的保障;是企业生产发展的永恒主题。 牢固树立员工安全意识、不断提升员工的安全技能、持续改进企业的 安全环境是企业的首要工作。 gt ;思患如防 〈〈周易 既济》：君子以思患而预防之”。 思林水电站在建设和发展的过程中，始终坚持 安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，做到全员、全过程、全方位落实各项安全工作。 思电人强调：必须建立安全预警及处置机制，做任何事之前，都要三 思而后行。对于安全工作尤其如此，常思隐患，加以预防，有备无患， 企业平安。 gt;防微杜渐 晋市畿〈〈启谏冉闵》：清诛屏降胡，以单于之号以防微杜渐。” 千里之堤，溃于蚁穴；万丈高楼，焚于星火。安全无小事，防微杜渐， 才能万无一失。 思电人抓安全，措施以预防为主，责任以落实为重，检查以严细为准。 强化安全意识，不马虎大意，将安全隐患消灭在萌芽中。 gt ；正本清源 南宋大理学家朱熹曾作 问渠哪得清如许，唯有源头活水来”的诗句，深 刻地阐述了源头对于从根本上解决问题的重要性。 对于思林发电厂来说，源是安全规则，源是安全规程。只有正根本， 清源头，增强职工居安思危的安全意识，才能实现企业持续安全健康 发展，构建本质安全型企业。 安全效益观 安全是生产力 安全经济学认为：合理条件下的安全生产投入产出比是 1:6;预防性投入 与事后整改效果的关系是1:5;系统设计考虑1分安全性可带来10分安 全性，而实现系统运行和使用时的1000分安全性。 思电人坚持安全投入，不断提高生产力水平，以创造更大的人生价值、 企业价值和社会价值。 安全方针 安全第一预防为主综合治理 安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总的指导方 针，是一个完整的体系，是相辅相成、辩证统一的整体。安全第一是 原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综 合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想 支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本 途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前米取措 施，才能有效防止和减少事故。只有米取综合治理，才能实现人、机、 物、环境的统一，实现本质安全，正真把安全第一、预防为主落到实 处。 gt ;安全第一 思电人坚持安全第一的哲学观，当安全与生产、安全与经济、安全与 效益发生矛盾时，坚持安全优先的原则。 gt ;预防为主 预防为主是安全工作的方法论，