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BOT 式之得失探討
-以國立海洋生物博物館為例
張文炳
國立海洋生物博物館企研組副研究員
79
摘要
海生館採取BOT 之模式為國內第一件民間參與文教設施案例,因此相關經營管理之經驗無
例可供參考與學習。只能根據 生館在最初兩年的之經營管理經驗,來談採取BOT 模式之得失。
任何制度或模式在某處會成功,並不表示就可以套用至其他地方就一定能同樣成功。甚至同一制
度或模式在同一單位執行便可能因不同人而有不同之結果 。故個人認為人的因素 BOT 模式成
敗之關鍵 ,亦即公、私兩部門都必須在有心努力經營之共識及非成功不可之使命下,共同朝雙贏
之方向邁步前進 ,BOT 模式才有成功的機會 。而 生館採取之BOT 公私合作經營管理模式,在
運作近兩年來已成為公私兩方都能接受之互動運作模式。
前言
80
BOT (build-operate-transfer ,BOT)開發模式,源自 1984 年由土耳其總理Turgut Ozal 於規劃公
共部門民營化政策首度提出後,立即吸引了國際間的注意,許多由於經濟快速成長衍伸出對公共
建 設大量需求 ,但資金來源有限的國家紛紛採用BOT 模式興建 公共建設 。根據美國Public Work
Finance magazine 的調查顯示,世界上目前已有 十二個國家,合計超過九百件公共工程採行BOT
(build-operate-transfer)方式進行(侯金英 ,1990; 邢志航 ,1998) 。但從其他國家的例子 ,我們也可發
現BOT 並非 一個穩贏的方法 ,如英法 底隧道 (Channel Tunnel)由於完工總成本超過原估計額
度的兩倍及平價渡輪的競爭 ,於 1995 年開始營運的前半年營業額僅佔利息支出的三分之一,稅
前虧損高達4.6 億英磅 (胡仲英,1999) 。泰國的曼谷高架鐵路運輸系統(Bangkok Elevated Transport
System, BETS)於 1990 年簽約,從簽約至終止期間政權更迭八次,甚至經歷一次的政變, 二次具爭
議性的選舉及軍人派系摸罷黜,在政權變更後前政府與特許公司的簽約內容就成為新政府為鞏固
政權的攻擊目標(C M Tarn,1999) 。
歷年來政府持續不斷地推動各項公共建設 ,以促進經濟繁融並增進社會大眾之福利 ,以民
國八十五年為例公共工程的總執行量高達四干八百億,民國八十八年度公共工程年度預算為四干
九百一十九億元,八十九年度公共工程年度預算約為五千二百億元,而公共建設的投資一向 我
國經濟成長主要動力之一 ,以民國七十五年為例 ,根據行政院經建 會統計資料顯示,當年每 1%
公共建設投資支出創造了 1.2%的經濟成長率。但根據瑞士洛桑國際管理學院(IMD)所發表的『2002
年世界競爭力評估報告』臺灣競爭力再度下滑從 18降至24 名。由於世界經濟不景氣之影響 ,加
上台灣經濟成長減緩(GDP 成長排名掉至第46 位) 、公共金融赤字擴大 ,民間企業表現方面也不
理想,產業研發能力、設備不足,全球化速度太慢 ,基礎建 設方面 ,環境保護法訂定嚴苛已影響
招商 ,政府效能也較去年稍有退步 ,由去年的20 名降至21 名,致台灣今年全球競爭力排名大幅
滑落,台灣經濟成長 五十年來表現最差的一年,因此競爭力排名的滑落早在預料之中。競爭力
包含四大指標為: 經濟表現 、政府效率、貿易效率和基礎設施 ,其中基礎建 設分類項目方面八十
九年度排名第二十九名,顯示我國基礎建 設與其他國家相較 ,屬於亟待改善的。論述其原因除了
臺灣面臨矛盾的局面 ︰一方面環境保護法規已嚴重至反商程度,影響對外招商外。隨著國內外經
濟持續不景氣 ,政府正面臨經常性支出與社會福利支出的逐年增加,在政府財源有限的情況下 ,
勢必產生排擠效果,影響政府基礎建 設經費的籌措能力,相對使政府可支應公共建設之預算大幅
減少。加上一般來說公部門經營績效不良原因雖然很多,但是政府經營公用事業的效率偏低、管
理不善、彈性不足,是世界各國公營事業的通病 ,所以 「民營化」已被認為 現階段持續公共建
設的最好解決方法。在這樣的情形下,推動民間直接參與公共建設便也被認為 勢在必行且成為
唯一解決此
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