铁路工务安全反思材料.doc

安全大检查个人反思材料 XXX 为认真吸取“4.27”、“5.11”事故教训，牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，结合工作实际，对自身在思想认识、工作作风、安全管理、设备维修、作业卡控、队伍素质和思想政治工作几个方面来查找存在的问题，同时深刻反思XX线路工区存在问题的原因，并制订具体的整改措施。 一、思想认识上存在的问题：“安全第一”的思想没有摆在第一位，对于惯性的违章违纪不够重视。 原因分析：平时上线工作中，对标准化执行的要求高，危及行车、人身安全的隐患抓得较紧，但对一些细小环节的不规范则听之任只，安全基础工作不扎实，没有认识到任何细小的不规范都有可能酿成大祸。对长期的惯性违章违纪存在着看惯了，见惯了的思想。 整改措施：牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落实到实际工作中去，把安全工作摆在首位，当安全与效益发生冲突时，处理好安全与效益的关系，从自身做起，从细小环节入手，严格规范各种作业行为，认真执行标准化作业，决不允许违章蛮干，加强业务知识与安全卡控的学习，提高作业人员的业务素质与自身做为带班负责人的大局观。 二、工作作风存在的问题：作业方法简单，存在一定的好人主义思想。 原因分析：作业中的不规范行为，对于安全生产的深层次影响没有深入剖析，认为只要能保证安全，其他的都不关紧要，导致了好人主义思想的滋生。 整改措施：要加强融水线路巡养班人员的业务知识和安全知识的学习，提高自身素质修养，提高自身解决、处理问题的能力；严格落实各项标准化制度，加强现场作业的卡控工作；分清管理与爱护职工的界限，深入剖析惯性的不规范行为，认识到它会造成的不安全隐患，杜绝好人主义思想的滋生和蔓延。 三、安全管理方面存在的问题：对安全管理制度重视不够，落实不到位，作业过程管理存在死角。 原因分析：对作业纪律和岗位责任制认识移位，认为规章制度是死的，凭工作经验干活和指挥，基本规章执行和现场实际工作存在脱节，安全管理制度落实上打折扣，安全可靠性不高，未能充分调动职工的生产积极性，作业过程中动态管理流于形式。 整改措施：严格执行线路工岗位作业标准，把安全管理制度落实到实处，从制度、措施上来调动职工的生产积极性，加强对现场作业人员的安全卡控，彻底整改安全死角，保证安全生产。 四、防护员方面存在的问题：大型施工工地施工人员下道不及时，人员过于分散，不能及时掌握每一位作业人员情况。 原因分析：大型施工参与作业人员较多，作业人员抢点蛮干，作业地点分散，作业人员作业安全意识不强，自我保护能力差，现场防护员未能及时掌握每一位作业人员情况，造成防护失效。 整改措施：严格执行防护员岗位作业标准，把防护安全管理制度落实到实处；加强劳务工的劳动安全管理，严格把关劳务工准入培训关，对劳务人员进行安全教育培训并考试，确保劳务工掌握必备的劳动安全知识。