宁职院学生助理招聘公告.doc

图书馆关于招聘学生助理的公告 为进一步推进“实践育人”工作，不断提高我院学生“自我管理、自我教育、自我服务”能力，努力实现学院人才培养目标，图书馆拟面向全院学生招聘学生助理。具体事项如下： 一、招聘对象： 2014级学院认定的贫困生、特困生。 二、招聘岗位： 招聘部门一：信息咨询部 招聘人数：3人 岗位要求：大一，专业不限，做事认真，有责任心。工作时间必须保证一个月20小时以上，40小时以内。 具体岗位职责： 1、遵守馆内规章制度，按时上下班；坚守岗位，不擅离职守。 2、认真完成数据审核、文献传递及相关的咨询工作。 3、学生管理员工作一个月后可申请正式管理员并在协议书上签字，可参加图书馆一切活动，包括讲座、趣味运动会等；可享受图书馆其他待遇。 4、新聘任的管理员实习一周，一周内看表现安排正式上岗，并发放工资，工资发放可根据工作量大小酌情增加。 工资待遇：10元/小时，可享受图书馆其他福利。 招聘部门二：读者服务部 招聘人数：6人 岗位要求：大一，不同班级，做事认真，有责任心。其中保证男生一人。 工作时间必须保证一个月20小时以上，40小时以内。 具体岗位职责： （1）遵守馆内规章制度，按时上下班；坚守岗位，不擅离职守。 （2）熟悉读者服务部规章制度，了解图书分类体系，熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。 （3）在验收或图书归架、流通过程中，发现图书分类标引或所贴标签存在差错或问题，作好登记并及时联系资源建设部处理。 （4）及时到总服务台提取归还的图书。图书按RFID的定位及时、准确的上架，上架过程中如发现架上有错架的图书，应抽出重新归位，藏书的错架率低于5％；上架的同时应将架上图书排列整齐，其他楼层或分区图书须送至该楼层或分区。 （5）上架过程中如发现书标损坏或模糊应及时更换，如发现架上有散装破损图书应挑出，及时装订和修补。 （6）保持借阅室的整洁、安静，为读者提供良好的阅读环境。观察读者阅读状态，纠正读者不文明的阅读方式。经常巡视检查，制止各类违规行为，及时处理各种偶发事件。 （7）参加全馆突击性工作，积极承担馆里交给的各项临时性任务，参加馆、部门组织的各项活动。 工资待遇：12元/小时，可享受图书馆其他福利。 招聘部门三：社会活动部 招聘人数：2人 岗位要求：大一，空余时间比较多；男生，做事勤快；能写简单的新闻稿，或经过培训能写简单的培训稿。能吃苦耐劳。 具体岗位职责： 帮助组织活动，活动前期的策划、与主办方联系、与团委素质拓展部联系，印制讲座票。 维持讲座或活动的秩序、帮助搬拿一些讲座或活动的器材用具。 撰写活动通知、条幅内容等，与学校宣传部联系、联系广告公司制作条幅、海报、入场券等。 4、有领导参观随行，撰写简单的新闻稿、报道、做简单采访，进行拍照工作。 5、馆刊信息整理工作。 工资待遇：10元/小时，可享受图书馆其他福利。勤工时间一个月不少于40小时。 三、招聘程序： （一）报名（10月8日 应聘同学填写好《宁波职业技术学院图书馆学生助理申请表》交到所图书馆学生助理办公室（图书馆二楼报刊阅览室），申请表可在图书馆二楼报刊阅览室领取。 联系人：石老师 联系电话（二）面试（具体面试时间待图书馆通知） 图书馆学生助理办公室应聘岗位部门组织面试，筛选出拟录用人员名单。 （三）试用 拟录用人员到聘任部门开始试用，试用期为1星期。 （四）聘任 拟聘用人员在试用期内无明显违纪情况或者其它难以胜任该岗位工作的情况，由聘任部门组织填写《学生助理登记表》，正式聘用。