电商运营团队招聘.doc

有人对礼品企业能否做好电商有不少看法，对运营团队在礼品公司的处境和待遇也一直存疑。顶鑫希望借这个机会，对大家关心的问题作些简单的介绍，同时告诉大家为什么来我们公司做电商运营其实是不错的选择。 1. 我们的电商运营工作缺乏挑战吗？ 电商运营工作是否具有挑战取决于两个方面：电商业绩、个人自我价值。 公司都是注重业绩的，顶鑫也不例外。目前，礼品公司的电商运营不算成熟，顾虑颇多，不敢放开手脚去做，这种做法减轻了运营风险；但这种方式也束缚了一个团队的自我成长，越来越不符合如今的电商运营环境。如果缺乏一个强有力的电商团队，就不能满足公司的业务需求，更无法支撑起礼品公司以新产品新渠道去赢得市场的雄心壮志。 我们公司目前有数个电商网店，多达千余种礼品产品，其中阿里巴巴的店铺是11年的诚信通会员。如何利用现有资源，将网店打理得更人性化，流量和转化率更上一层楼，这都对运营人才提出了不小的要求。 说到个人的自我价值实现，你希望自己有一个怎么样的平台，顶鑫不能说所有事情都会满足你，但是合理的，应该的，必须的，公司都会作出决定。 礼品产品从竞争中脱颖而出同样需要电商团队的支持。我们一年内营业额已达数千万，电商部门仅仅占了一小部分，因此顶鑫一直抱着求贤若渴的心态，静静思变。 2. 运营团队在礼品公司是否是不重要的部门？ 电商运营团队在礼品公司被边缘化正在成为历史。相反，电商人才在礼品公司正在发挥越来越重要的作用。随着电商发展，业务形态的不断进化，电商运营的地位必将进一步加强，最终成为公司的主导。这绝非电商人的痴人说梦，因为一个全新的时代已经到来。 过去，电商是礼品公司不得已的选择，而在未来，电商将成为礼品公司依赖和支柱。 而看你是否被轻视，被忽略，不必纠结于老板和你一起探讨了多少次未来，作了多少次设想。看你的薪水在整个公司、甚至整个行业是属于什么水平，你就知道你是否被边缘化。 我们公司电商主管的薪资水平，略高于行业的平均水平，远高于一般传统礼品公司的水平。你觉得一个顶鑫会忽视花了不低价格雇佣的电商人才吗？ 3. 公司的工作环境如何？ 顶鑫位于广州天河区燕岭路，办公室座落在天鸿阁大楼之内，有近400多平的办公区域。你一定渴望过这样的办公室：窗明几净，午后阳光明媚，听着安静的音乐，做着你想做的事。 团队成员都极简单善良，公司也赋予员工各种自由。你只需要做好一件事就够了：创造价值！ 顶鑫不鼓励加班。我们努力做最优的分工和安排，不让你们浪费时间去做无意义的事，去加无意义的班。顶鑫成员行动相对自由，家里有事，提前通知下，一律批准。 我们提供有发展前景的平台。 提供电商运营所需的资金。 以及一个轻松的工作环境。 这里有的是善良单纯的同事、嘘寒问暖的兄弟姐妹以及善解人意的领导。我们希望自己怎么被对待，会以同样的方式对待你。 4. 我们需要什么样的人？ 简单说，我们需要电商运营方面的优秀人才。 “优秀”，并不要求你从哪个名牌大学毕业或曾就职于某大牌公司。 “优秀”，体现于你对所从事工作的喜爱。如果你是电商经理，说起各种电商网站运营方法，你能如数家珍；如果你是采编文案，你对自己的文字和表达都极其挑剔；如果你是客服人员，你对各种搭讪公关都熟稔无比。我们觉得，这就是优秀了。 “优秀”还体现在你对待工作的态度。态度认真是底线，一旦承诺，就要不折不扣拿到成果。电商运营不是研究天书，没什么东西难到实现不了。 在长期的工作过程中，我们得出的这样的结论：把工作等同于兴趣并能认真执行的人就是我们想要的。 现在，我们对以下电商人才需求程度最高：电商运营、文案策划、电商客服。 无论是刚入职场的菜鸟，还是从业多年的大咖，我们都有需求。无论你什么学历、什么经历、或对薪水有什么预期，都不必忌讳，我们以完全开放的心态，期待你和顶鑫联系。 5. 薪水和待遇如何？ 我们的薪资绝不低于行业的平均水平。 我们欢迎行业大牛，也欢迎职场菜鸟，薪水根据个人能力而定。有兴趣者可直接向顶鑫询问。 除了薪资，公司为员工提供完善的保险和福利。 公司不定期进行举办团队聚餐、水果宴以及户外活动 6. 如何应聘？ 发简历到 hr@ 即可。 什么是好工作？在轻松的环境里做自己喜欢的事情，月底可以领到一份不错的薪水。这就是一份好工作。 有兴趣应聘的朋友，我对你只要一个要求：喜欢，真的喜欢。 顶鑫许诺给你两样东西：轻松的环境和对得起你的薪水。