贵州仁怀茅台机场有限责任公司招聘30名专业技术人员.doc

贵州仁怀茅台机场有限责任公司招聘 （30名，11月24日--12月13日报名） 贵州仁怀茅台机场有限责任公司（以下简称公司）根据工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员30名。 招聘人数及岗位 招考人数共计30人。其中: 质量安全员2人，管制员6人，导航员4人，气象员4人，机务员2人，安检员8人，客运员3人、货运员1人。 二、用工性 贵州仁怀茅台机场有限责任公司（以下简称公司）根据工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员30名。 一、招聘人数及岗位 招考人数共计30人。其中: 质量安全员2人，管制员6人，导航员4人，气象员4人，机务员2人，安检员8人，客运员3人、货运员1人。 二、用工性质 合同制员工 三、招聘条件及资格 1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业。具有良好的职业道德。 2、志愿在仁怀机场工作，具有良好的团队合作精神和工作责任心。 3、全日制专科及以上学历应往届毕业生（往届毕业生含已取得证照人员）。具体岗位招聘条件见《贵州仁怀茅台机场有限责任公司公开招聘专业技术人员职位表》（附件1）。 4、已取得应聘岗位证照者年龄在35周岁以下（1979年12月1日及以后出生）；未取得应聘岗位所需证照者年龄在26周岁以下（1988年12月1日及以后出生）。 5、具有正常履行岗位职责的身体条件。 6、户籍、性别不限。 四、招聘程序 （一）发布公告 在贵州人才信息网、民航资源网、仁怀市政府公众信息网上发布招聘公告。发布时间：2014年11月24日--12月13日。 （二）报　名 登录民航资源网、仁怀市政府公众信息网下载并填写《贵州仁怀茅台机场有限责任公司招聘专业技术人员报名表》（见附件2），在2014年12月13日24：00前提供有关证件材料（应届毕业生提供近期免冠电子照片、身份证、成绩单、获奖证书、相关资质材料及毕业生就业推荐表；持证在岗人员和往届毕业生提供近期免冠电子照片、身份证、毕业证书、获奖证书、相关证照职称证书或文件、公安机关出具的遵纪守法情况证明和街道（办事处、乡镇）出具的政治思想表现、计划生育政策遵守情况证明）等扫描件和报名表，发送电子邮件到公司邮箱（rhmtjcgs@163.com ）。 （三）资格初审 由招聘领导小组对报名人员进行资格（专业审查以2015年国家 公务员招考专业分类目录为准）及遵纪守法情况进行审查。资格初审时间：12月15日—16日。 （四）信息确认 初审合格者接到通知后持本人有效身份证、相关材料原件、近期免冠2寸蓝底卡片5张，按指定时间、指定地点交招聘小组审查验证，签字确认报名信息，领取面试证。超过规定时间未进行现场审查确认的视为放弃报名。 报名确认时间：12月21日 报名确认地点：贵阳（具体地点另行通知） （五）面　试 资格审查合格者即可参加面试，面试采取结构化方式进行。面试成绩以百分制记分，记分按四舍五入法保留两位小数。面试结束后按招聘职位计划数确认拟体检人员。 面试时间：12月22日-23日 面试地点：贵阳（具体地点另行通知） （六）体　检 体检标准参照民航行业要求和《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作小组办公室书面申请复查一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位等额递补。体检费由考生自理。 体检时间：12月25日 地点：贵阳（具体地点另行通知） （七）考　核 应届毕业生凭学校出具的有关资料、往届毕业生凭公安机关出具的遵纪守法情况证明和街道（办事处、乡镇）出具的政治思想表现、计划生育政策遵守情况证明进行考核。 （八）聘　用 1、经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。 2、持证在岗人员签订以约定到岗时间、工资待遇、最低服务期限为主要内容的协议，到岗时提供完整的人事档案，签订劳动合同。逾期不报到或不能提供相关证照者取消聘用资格。 3、未持执照人员签订以约定到岗时间、培训待遇、取证规定为主要内容的就业协议，报到时应持有毕业证及职位表中要求的证照及完整的学历档案，签订劳动合同和培训协议。逾期不报到或不能提供相关证照者取消聘用资格。 签订协议时间：2014年12月26日 五、相关待遇 1、持证在岗人员签订劳动合同后按公司薪资方案执行薪资，并按国家有关规定缴纳相关保险和公积金。 2、未取得执照人员到岗后签订劳动合同及培训协议，薪资待遇按公司相关规定执行。培训后两次考试未取得执照的人员将终止劳动关系，并按培训协议赔偿公司相关费用。 3、优惠政策：具有硕士研究生学历或副高级职称的人员享受3万元的安家补助和20万元的购房补贴（须在仁怀市内购房）。未购房前由仁怀市政府提供80平方米以上的周转住房一套；在没有提供周转住房前, 给予1000元∕月的房租补贴。工作时间未满9年不再为仁怀机场服务的，须全额退还安家补助