- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中公教育 ·给人改变未来的力量
1.下列关于长期偿债能力的说法,不正确的是()。
A.资产负债率侧重于分析债务偿付安全性的物质保证程度
B.已获利息倍数反映了发展能力对债务偿付的保证程度
C.产权比率侧重于揭示财务结构的稳健程度及自有资金对偿债风险的承担能力
D.带息负债比率反映企业负债中带息负债的比重,在一定程度上体现了企业未来的
偿债压力
【答案】B。解析:已获利息倍数=息税前利润/利息支出,是企业一定时期息税前
利润与利息支出的比率,反映了获利能力对债务偿付的保证程度。
2.下列各项中,不属于投资项目现金流出量内容的是()。
A.固定资产投资
B.无形资产投资
C.折旧与摊销
D.新增经营成本
【答案】C。解析:本题考核的是现金流出量的内容。现金流出基本包括原始投资、
经营成本和税款。上述固定资产投资和无形资产投资均属于原始投资,新增经营成
本也是现金流出量。折旧和摊销是非付现成本,因此不是现金流出量。
3.与硬实力相比,软实力偏重的是一种影响力、一种精神性。一个城市的软实力是
外界对这座城市吸引力、感染力的直觉反应和头脑印记,是市民对这座城市的认同
与 依恋,是城市管理者智慧与情怀的折射。软实力与硬实力结合,构成了一个城
市的整体实力,而两者的相加并非一个常数,软实力直接影响着硬实力效能的发挥。
软 实力像一条软绳子,硬实力像一堆硬干柴,绳子虽软,却可以把硬干柴紧紧捆
绑在一起,形成铸造一座美好城市的巨大能量。这段文字意在说明:( )
A.城市整体实力的概念及其构成 B.城市软实力的内涵及其重要性
C.城市软实力和硬实力各有侧重 D.城市软实力和硬实力相得益彰
广财大学习中心:广州市海珠区赤沙路18-4 (广东财经大学正门斜对面)
中公教育 ·给人改变未来的力量
【答案】B。解析:本题中出现了两个谈论对象:“硬实力”与 “软实力”。其中
“硬实力”是用来与 “软实力”进行对比,更好地说明 “软实力”而出现的,故本
题的主体应只有一个,即 “软实力”。选项中符合这一特征的只有B项。
4.改革开放以来,我国经济总体上保持了高速增长态势,但劳动就业的增长却远低
于经济增长的速度。目前,尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升,甚至
已 经成为吸纳就业的主力军,并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的
劳动力存量在内的所有新增劳动力,但与发达国家相比,它对劳动就业的贡献率还
是太 低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会,发掘服务业对发展
经济和扩大就业的巨大潜力。
这段文字主要说明了:( )
A.产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机
B.服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素
C.我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展
D.就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后
【答案】C。解析:文段的结构是先提出问题,后解决问题。首先提出问题:我国
服务业对劳动就业的贡献率还是太低。接着指出解决问题的措施:务必发掘服务业
对扩大就业的巨大潜力。结合选项可知答案为C。【考点点拨】由文段最后一句话
“我们务必……”可知,作者已明确发出了号召,说明了应该怎么做。而四个选项
中体现了这点的只有C。
5.一个完整的计算机系统包括()。
A.计算机及其外部设备 B.主机、键盘、显示器
C.系统软件和应用软件 D.硬件系统和软件系统
【答案】D。解析:计算机系统分为:计算机硬件系统和计算机软件系统。
广财大学习中心:广州市海珠区赤沙路18-4 (广东财经大学正门斜对面)
您可能关注的文档
- 贵州仁怀茅台机场有限责任公司招聘30名专业技术人员.doc
- 资助中心学生助理岗位招聘20131208.doc
- 资深UI设计师招聘.docx
- 赤峰二中2015年招聘报名登记表.doc
- 辅警招聘考试真题.doc
- 邮政招聘试题.doc
- 邯郸教师招聘.doc
- 郑州2015年春季招聘会时间地址详情.doc
- 郑州中原国际博览中心招聘会信息一览表.doc
- 郑州市农村人力资源市场 招聘信息.doc
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)