201207基数申报培训完整版.ppt

2012年基数申报工作 注意事项： 5、缴费基数经签字确认并通过审核后，当年不得变动。 6、申报人员范围：2012年元月以后缴过社保费，现已离职或退休的人员都需要申报基数。 7、人员信息变更：下载数据中参保人员的基本信息与实际不一致时，基数申报时不得自行修改，否则可能导致无法正确导入申报信息。可以待基数年审工作结束后，通过填报参保人员信息变更单按变更程序办理。 8、在中心只参加部分险种的单位，需证明未参保险种目前在其它社保机构正常参保缴费，缴费票据或社保机构出具的说明均可。 2.1基数申报网报讲解 * 在年度缴费基数申报开始后，可以在此下载相关文件及申报资料，不需再到中心拷取。 ★年度基数申报网报流程（1.下载年申报资料） ★年度基数申报网报流程（2.年基数申报页面） ★年度基数申报网报流程（3.增加人员信息录入页面） ★年度基数申报网报流程（4.导入人员养老编号页面） ★年度基数申报网报流程（5.人员信息修改页面一） ★年度基数申报网报流程（5.人员信息修改页面二 批量） ★年度基数申报网报流程（5.人员信息修改页面三） ★年度基数申报网报流程（6.参保情况模糊查询页面） ★年度基数申报网报流程（7.年报提交页面） ★年度基数申报网报流程（7.提交后显示页面） ★年度基数申报网报流程（8.审核通过后显示页面） * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * * 必威体育精装版.课件 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * * 必威体育精装版.课件 必威体育精装版.课件 * 必威体育精装版.课件 * * 必威体育精装版.课件 必威体育精装版.课件 * 社会保险知识培训 西安高新区社保中心 2012年7月 -----2012年度基数申报工作布置 2.基数年审流程 申报讲解 1.基数年审的有关规定 申报讲解 1.基数年审的有关规定 基数年审的相关政策规定 缴费基数的确定：收入的统计口径 申报上下限的范围：60%--300% 签字公示制度：本人、工会、监事会 执行起止的时间：1-12月 特殊情况的申报规定： 新参保人员 个体工商户（自由职业者） 缴费基数的确定 规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函[2006]60号） ——凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。 ——工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 ——补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。 ——其他津贴：单位按月发放的伙食补贴、交通补贴、过节费 缴费基数的确定 关于企业工资总额管理有关口径问题的函（人社厅函[2010]51号） （2010.1.23） 应按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定，将按月按标准发放或支付给职工的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴以及节日补助、按月发放的午餐费补贴等统一纳入职工工资总额管理。 申报上下限的范围：60%-300% 养老按上年陕西省在岗职工平均工资 失业、医疗、工伤、生育保险按上年西安市在岗职工平均工资 养老低限 1953元 医疗低限 2084元 养老高限 9760元 医疗高限 10419元 * 签字公示制度 向全体职工告知本人缴费基数。在职工确认且无异议后，申报表本人签字认可。 “公示” 工作由以下组织或个人监督实施，并须盖章、签字进行证明：已建立工会组织的参保单位，由工会组织盖章；无工会组织的有限责任公司、股份有限有限公司由监事会盖章（未设立监事会的，由监事签字）；既无工会组织又无监事会或监事的其他单位，必须由参保人本人对缴费基数签字确认。 转业、复员、退伍军人，由机关、事业单位转（调）入企业工作的人员及新招和失业后再就业的人员，在缴纳基本养老保险费时，以本人工作起薪之月工资作为当年缴费工资基数。从第二年起，按本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。 特殊缴费基数的问题 2.基数申报流程 申报讲解 基数申报业务流程简图 领取或下载文件及数据 填制表格签字公示 报送社保中心审核 对账生成应缴数据 核对已交情况计算