招聘广告的接听话术.doc

招聘广告的接听话术 你在哪儿看见我们的招聘广告的? 你对我们的哪个岗位感兴趣? 你多大年龄?什么学历? 你以前是做什么的? 不符合条件的,就放弃.。符合条件的,就说: 你的情况还符合我们的要求 我们的招聘岗位数量有限,这几天报名的人很多,你看你在20分钟内能否赶到公司来,把你的详细资料填写下来,我们好安排人面试.我们的公司在***,你到了我下来接你. 好的,再见！ 拒绝处理： 问：你是什么单位？ 答：我们是电子商务。 问：你们到底是做什么的？ 答：我们是一家电子商务。你到底是找一个岗位还是在找一个单位？ 招聘广告1、业务人员，10名、 要求：23---50岁，在本地居住3年以上，责任心强，有良好的沟通协调能力， 待遇：面议 2、代理商：15名 要求：25—50岁，，在本地居住3年以上，有责任感、上进心、有创业意识、下岗职工优先，有良好的沟通协调能力。 待遇：面议 联系人： 联系电话： 人才市场招聘的话术： 请问，你在找工作吗？ 找到合适的工作了吗？ 我们单位正在招聘，有很多岗位，你可以去了解一下 我们经理在那儿，你可以去咨询一下。(带求职人员到柜台) 招聘流程： 填报---简要面谈----开据面试通知书-----再次电话或短信通知面试时间参加招商会-----岗前培训 网络招聘约访话术： 代理商：你好！我是电子商务的人事专员，因为在网上看见你的求职信息，不知道你找到工作没有？ 准代理商：找到了 代理商：恭喜你，再见！ 准代理商：还没有的， 代理商：是这样的，我们的人事经理看了你的资料，觉得你的条件符合我们的招聘的要求，所以，让我给你打一个电话，请你于**时间到我们公司面谈一下，如果方便的话，请你拿笔记录一下，（公司的地址、及附件的参照物） 准代理商：你们是招聘什么的？ 代理商：是这样的，为了响应国家号召，把电子商务送到社区，我们在荣昌多个社区中设立网点，总部特许我们招聘一些管理人员和社区负责人以及业务员。具体岗位需要你来的时候与我们经理面谈以后，才能确定。到时你又什么需求再提出来吧。 准代理商：你们怎么发工资呢？你们公司的福利待遇如何？ 代理商：就像刚才告诉你的一样，工资也要根据你的岗位以及你自己的需求来衡量的，届时我们的人事经理会跟你有一个比较清晰明确的交流，所以，请你再次确认，是否记清楚了我们公司的地址和面试时间。好的习惯是成功的开始，请你届时准时赴约，来的时候请带上你的身份证，到公司之后，请跟我联系。好的。祝你好运，再见！ 说明：无论在哪里招聘，其目的就是：接电话的目的---就是见面。见面的目的----就是留下资料。留下资料的目的----就是开据面试通知书。开据面试通知书的目的----就是参加招商会，参加招商会的目的就是面试-----面试的目的就是促成。 面试通知单： ***你好！ 多一份选择，多一个机会，请你于***时间持通知书到电子商务公司来面试，迟到者不予接纳。 电子商务公司 联系人 电话