工程设计技术岗位责任制.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国建筑标准设计研究所 质量管理系统文件 工程设计技术岗位责任制 文件编号: QSC-08-2002 批准人: 修改页: 0/A 工程设计技术岗位责任制 1 目的 为了在确定工程设计技术岗位的设置、任职条件和职责方面使人 力资源得到合理配置, 设计质量得到有效控制,制订工程设计技术岗位责任制。 2 范围 工程设计技术岗位责任制适用于从事工程设计管理、 执行和验证 的各级人员。 3 技术岗位的设置 除承担技术、 质量工作的各级行政领导外, 工程设计应设置以下 技术岗位:总建筑(工程)师、副总建筑(工程)师、主任建筑(工 程)师、项目设计主持人(设总) 、审定人、审核人、校对人、工种 负责人、设计人、绘图员、技术经济人员等。 必要时,岗位可以兼任: a. 项目设计主持人(设总)可兼任本专业的设计负责人 —— 工 种负责人; b. 工种负责人可兼任设计人; c. 审核人可兼任校对人,同时履行审核、校对两个岗位的职责, 并同时在图纸审核、校对栏内签署; d. 简单、小型工程项目的专业设计,当一人设计时,可不设设 计主持人岗位; e. 工程设计中的部分简单设计,设计主持人可兼任非本人设计 的本专业设计文件、图纸的校对人,在图签上只签署校对栏。 4 管理职责 4.1 总工办负责本责任制的制订、修订和实施的督促检查;负责办 理项目设计主持人(设总)任命手续,下达设计工作任务。 4.2 各设计室根据设计项目的规模登记、复杂程度和技术岗位的任 职条件,配备设计负责人、设计人和审校人员,督促检查并保证各个 技术岗位切实履行其职责。 中国建筑标准设计研究所 质量管理系统文件 工程设计技术岗位责任制 文件编号: QSC-08-2002 批准人: 修改页: 0/A 4.3 各级管理、执行和验证人员应认真履行各自的岗位职责,在有 关设计文件、 图纸上签署并承担相应的责任, 使设计过程始终处于受 控状态,确保设计输入、输出正确,防止在任何设计阶段出现不合格 问题。 5 所长 所长为本所最高管理者,对全所的技术、质量工作负全面责任。 其主要职责为: a. 贯彻执行国家有关设计工作的政策、法规; b. 主持制定本所的质量方针、目标和发展规划; c. 负责组织建立、健全质量体系,使其得到有效实施,并主持质 量体系的管理评审; d. 关心和重视国内外技术经济市场信息,加强技术储备,积极推 进技术进步,不断提高技术设计质量和技术水平; e. 重视人才开发,加强职工培训,不断提高队伍素质; f. 批准与签署规划方案、可行性研究报告和初步设计文件和设计要 点,并对其总体质量负责。 副所长协助所长负责分管范围与质量有关的工作, 确保受其领导 的部门落实质量职能,并对所长负责。 6 总建筑(工程)师 6.1 任职条件 总建筑(工程)师由所长或主管副所长推荐具有高级技术职称 或一级注册建筑(工程)师担任,并经院长批准、院人事处下达任命 文件。 6.2 岗位职责 总建筑(工程)师为所级技术负责人,协助所长负责组织与领导 全所工程设计的技术质 量工作并对所长负责。其主要职责为: a. 负责组织贯彻执行有关设计工作的政策、法规、标准及本所的质 量方针和目标; b. 主持制订本所的技术发展规划、年度技术管理工作目标、业务建 中国建筑标准设计研究所 质量管理系统文件 工程设计技术岗位责任制 文件编号: QSC-08-2002 批准人:

文档评论(0)

Wang216654 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档