处理劳动争议的最终程序是什么？.docx

处理劳动争议的最终程序是什么？ 劳动争议发生后，当事人应按照下列基本程序请求解决： 1、双方自行协商解决。 2、调解程序。当事人可以向本企 业劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁程序。 4、法院 审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服的，可以向当地基 层人民法院起诉。当事人若不服一审判决，仍可向上级法 院上诉。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 中国作为一个社会主义国家，每个人都是社会主义的建设 者，每个人都是劳动者， 每个人既有享受劳动的权利也有履行劳 动的义务。 无论是脑力劳动还是体力劳动， 只要是劳动就避免不 了劳动纠纷和争议。那么， 处理劳动争议的最终程序是 什么呢 ? 将在下文为您