中级经济师人力-人员甄选练习题.docx

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2020-11-24 发布于天津
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中级经济师人力-人员甄选练习题.docx

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第六章人员甄选单项选择题成就测试和认知能力测试的测量对象都属于它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力知识性特质普遍性特质认知性特质发展性特质下列关于知识测试的说法中错误的是知识测试就是我们通常所说的考试知识测试可以被划分为综合知识测试专业知识测试外语测试等各种不同类型社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试知识测试通常都是以笔试的方式完成所有的笔试都属于知识测试履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有准确性一致性多样性全面性下列不属于特殊的面试形式的是压力面试电话

第六章人员甄选、单项选择题 1、成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。 A、知识性特质 B、普遍性特质 C、认知性特质 D、发展性特质 2、下列关于知识测试的说法中，错误的是（）。 A、知识测试就是我们通常所说的考试 B、知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型 C、社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试 D、知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试 3、履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。 A、准确性 B、一致性 C、多样性 D、全面性 4、下