编织车间管理制度教案资料.docx

编织车间管理制度 （暂行办法） 总则 为确保生产秩序 , 保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进 本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 员工管理 工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱 性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖 鞋进入车间。 每天正常上班时间为 10 小时： 白班 8:00-20:00 ，夜班 20:00- （次日） 8:00 员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前 5 分钟 到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排 执行），有事要提前 12 小时请假，不准临时申请请假。 员工因特殊情况需请假， 应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假， （请 假 1 天者填好请假单申报车间主任签字批准； 请假 2-3 天者填好请假单先申 报车间主任签字，再申报人事部经理签字；请假 3 天以上者申报车间主任签 字，再申报人事部经理签字；最后申报生产厂长签字）得到批准后方可能离 开。 工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其 他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管 申请方能离岗，未经车间主任批准不得擅自离开工作岗位。 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事 先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过 5 分钟。 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时， 作业员照常工作， 不得东张西望。 进入车间要相互礼让， 特别是遇上客人时， 不能争道抢行。 员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁 难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情， 生产现场禁止吃食物、 吸烟、 看小说、报刊、聊天、听MP3嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行 为，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不准在工作时和同事说话以免影 响到他人工作。 作业时间谢绝探访及接听私人电话 . 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩 耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。 员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工 作期间，不得在工作时玩手机，有事必须打或接手机向主任申报批准，时 间不得超过 5 分钟。 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或 与生产无关之物品进入车间。 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多 少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两 倍赔偿或送公安机关处理。 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此 行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。 现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不 良行为，反对一切坏现象。 上夜班的员工，要时刻坚守自己的岗位，不要打瞌睡，因此导致出现大量 次品，公司将给予处罚，当班次品自己买单。 生产管理 车间严格按照生产计划排产 , 根据车间设备状况和人员 , 精心组织生产。 生产 工作分工不分家，编织车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误， 应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使 公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、 质量标准、工艺规程进行操作 , 不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问 题，由操作人员自行承担。 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪 器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具 （如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回 仓库保管员放置，否则以违规论处。 员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单， 不得私自 拿取物料。所有多余物料存放车间物料暂存区（如：原料，配件等）生产过 程中各车间负责人将车间区域内的物品、 物料有条不紊的摆放， 并做好标识， 不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行政管理 制度》处理。 生产时如果遇到原辅材料、等不符合规定 , 有权报告上级处理。如继续生产 造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。在生 产过程中要注意节约用料， 不得随意乱扔物料、 工