中央空调运行学习管理办法.docx

精心整理 中央空调运行管理办法 一、目的 规范中央空调运行管理工作，确保中央空调良好运行。 二、范围 适用于中央空调的运行管理。 三、职责 值班人员及设备管理员具体负责中央空调的运行管理和维护保养。 主管负责指导、监督、检查中央空调的运行管理工作。 部门负责人负责中央空调运行管理实施情况的检查、监督。四、内容 （一）开机前准备工作 1．季节性开机前准备工作（制冷） ： 所谓季节性开机是指系统停用一段时间后重新投入使用。 1）检查机组配电柜内电路中的随机熔断管是否完好无损； 2）检查电机旋转方向是否正确，各继电器整定值是否在说明书规定范围之内； 3）检测制冷机组系统内的制冷剂是否达到规定的液面要求，是否有泄漏情况； 4）检查冷冻水泵、冷却水泵、管路是否有异常情况； 5）检查机组和水系统中的所有阀门是否操作灵活，无泄漏或卡死情况。各阀门的开 关位置是否符合系统运行要求。 2．季节性开机前准备工作（制热） ： 1）检查机组系统和水泵的电路是否完好无损； 精心整理 2）检查冷冻水泵、冷却水泵是否有异常情况； 3）检查系统中的所有阀门是否操作灵活，无泄漏或卡死情况。各阀门的开关位置是 否符合系统运行要求。 3．日常开机前准备工作（制冷） ： 1）启动冷冻水泵； 2）打开冷水机组电源开关，观察机组控制面板指示灯是否符合启动要求； 3）检查冷冻水供、回水温度的设定值，根据环境要求是否需要改变此设定值。 4．日常开机前准备工作（制热） ： 1）启动系统泵； 2）开启热站部分，观察换热器的温控阀是否符合启动要求。 3）检查系统供、回水的温度设定值，根据环境要求是否需要改变此设定值。 （二）运行制度 : 1.11 月 15 日至次年 3 月 15 日为供暖时间，供暖期间以两个机组运行十天为一个周 期，提前十天试运行。 严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各个设备，并做好相应的运行记录。 根据室外气象条件和各部门负荷情况，精心操作，精心调节，保证中央空调系统安全、经济、正常运行。 按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态 并按要求做好备案记录。 遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境。 严格遵守劳动纪律和上班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情。 值班时发现空调系统和设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告主 精心整理 管领导，如果会危及人身或设备的安全则首先采取机组急停等紧急措施。 努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。 尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级主管交代的工作。 （三）交接班制度 : 中央空调机房实行 24 小时值班，每三小时对机组进行巡查并记录相关数据； 交接班工作应在下一班正式上班时间前 10 分钟内进行； 交接双方共同巡视，检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据，问清上一班次的机组运行的具体情况； 交接班双方要在交接班记录上签字； 交接班时间以前发生的问题或故障未处理完不能交接班，并由交班人员负责继续处理，接班人员配合，处理完方可进行交接班； 交接班过程中发现的问题或故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续； 对交班人员的要求⑴做好交班准备工作，认真填好交接班记录表上的本班次运行情况及特别留言；⑵向接班人员简要介绍本班次运行情况，应注意的问题和需要继续进行的工作，在办完交接班检查并在交接班记录表上签字后方可下班；⑶接班人员未到之前不能离岗，及时向主管部门领导报告，以便安排其他人员代班； ⑷发现接班人员有酗酒现象或其他神志不清时，不能交班，并立即报告主管领导听 候处理意见； 对接班人员的要求⑴上班前不能饮酒，要按规定的接班时间前到达接班地点； 精心整理 ⑵因故不能上班或要迟到，应提前请假或通知交班人员； ⑶要认真听取交班人员的情况介绍，进行交班检查，在交接班记录表上签字后即可 上班； ⑷发现交班人员未认真完成有关工作或在交接班检查中发现问题，应向交班人员提 出询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，接班人员可拒绝接班， 并立即报主管部门处理。 （四）巡回检查制度： 巡视监控 ⑴值班人员每隔三小时巡视一次中央空调机组， 巡视部位包括： 中央空调机组、水泵、闸阀等附件。 ⑵巡视监控的主要内容如下： 检查高压（制冷工况下： 850～1300kPa,制热工况下： 950～2200kPa）；检查低压（ 400～650kPa）； 检查油压（见高压控制指标） ； 进水温度（控制在 1℃范围内）； 出水温度 ( 控制在 0.5 ℃范围内 ) ； 排气温度 ( 控制在 0.5 ℃范围内 ) ； 润滑油量（高于视液镜下限） ； 制冷剂量（冷凝器液位正常时，不低于下视液镜） ；检查中央空调