电厂安全培训专工岗位试题.docx

安全培训专工岗位试题 名词解释 1. 责任事故 —— 是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事 1. 故。 非责任事故 —— 是指由于自然因素造成人力不可抗拒的事故，或 2. 在发明创造、科学实验过程中，超出所能预料的事故。 破坏性事故 —— 是指人为达到一定目的而故意制造的事故。 3. 事故备用 —— 指电力用户在发电设备发生偶然事故时不受严重影 4. 响，维持系统正常供电所需的设备。 5.技术事故 —— 是由于人力技术条件限制或设备问题而造成的事 故。 事故现场简图 —— 指事故现场示意图，热力和电气系统图，受害 6. 者位置图等，并表明尺寸。 三不放过 —— 事故原因不清不放过；事故责任者和应受教育者没 7. 有受到教育不放过；没有采取措施不放过。 五同时 —— 计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、 8. 布置、检查、总结、评比安全工作。 两措 —— 反事故技术措施和劳动安全保护技术措施。 9. 短路 —— 指电力生产正常运行情况以外的一切相与相之间的短 10. 接。 作业性违章定义域 —— 指在电力生产、基建中、不遵守《电业安 11. 全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各 项规定、制度及措施的一切不安全行为。 设施及工器具设备、装置性违章定义域 —— 指工作环境的环境、 12. 不符合《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》、技 术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证 人身和设备安全的一切不安全状态。 习惯性违章 —— 是指固守旧的不良作业传统和工作习惯违反安 13. 全工作规程的习惯。 指挥性违章 —— 是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、 14. 违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》和《电力建设安 全工作规程》、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行 劳动组织与指挥的行为。 两票三制 —— 两票是工作票、操作票；三制是： 交接班制、巡回 15. 检查制、定期实验轮换制。 六无 —— 是指无事故、无障碍、无严重未遂、无轻伤、无异常、 16. 无违章。 米及以上的地点进行的工作。 2 高处作业 —— 指在离地面 17. 伤亡发生火灾损失大、防火重点部位 —— 是指火灾危险性很大、 18. 大、影响大的部位和场所。 三不伤害 —— 不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。 19. 发生火灾很严重的部位或一级动火区 —— 是指火灾危险性很大， 20. 场所。 二级动火区 —— 是指一级动火区以外的所有防火 重点部位或场 21. 所以及禁止明火区。 或某些器官功能性或器质轻伤 —— 轻伤是指造成职工肌体伤残， 22. 性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 轻伤事故 —— 是指一次事故中发生轻伤的事故。 23. 听觉等器官受到严重损重伤 —— 是指造成职工肌体残缺或视觉、 24. 伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失 的伤害。 重伤事故 —— 是指一次事故中发生重伤（包括拌有轻伤）、无死 25. 亡的的事故。 人的事故。 1?死亡事故 —— 死亡事故是指一次事故中死亡职工 人以上 3 重大死亡事故 —— 重大死亡事故是指一次事故中死亡 27. 人）的事故。 3（含 安全记录 —— 安全记录是连续无事故的累计天数， 28.安全记录达到 天为一个安全周期。 100 ）—— 是指全员、全过程和全企业的质量管 TQC 全面质量管理（ 29. 理。 岗位培训 —— 是指国民经济各部门和单位根据生产发展和技术 30. 进步的需要对所有从业人员按不同岗位素质需求所进行的培训活 动。 岗位规范 —— 是指用人单位对上岗从业人员在素质和规格方面 31. 明文规定的标准。 职工教育 —— 职工教育是对企事业单位的职工进行培养训练活 32. 动，是成人教育的重要组成部分。 处理问题的能力和操技能培训 —— 是指以提高劳动者分析问题、 33. 作技能为目的的培训。 技能而实技术等级教育 —— 是指使工人掌握一种所必须的知识， 34. 施的一种教育。 师徒合同 —— 就是把新工人培训成为合格的技工而签定的一种 35. 楔约。 职业道德 —— 是指人们在职业生活中应遵循的 基本准则。 36. 技术业务竞赛 —— 是指竞赛者在规定的时间完成规定技术业务 37. 项目的比赛。 能以自己的创造性劳专门人才 —— 是指具有专门的知识和能力、 38. 动，对认识和改造世界，对社会进步做出一定贡献的人。 计划节日检修和公用计划小修、非计划检修 —— 系指计划大修、 39. 系统设备的计划检修以外的一切检修。 不停电工作 —— 指工作本身不需停电和没有偶然触及导电部分 40. 的危险者，及许可在带电设备外壳上或导线部分上进行的工作。 氧煤中的碳氢化合物、挥发份