度项目支出绩效自评.docx

2017 年度项目支出绩效自评单位：莆田市城厢区妇女联合会 项目名称 部门业务费（购贫困妇女安康保险、建立 8 个儿童之家、妇联工作经费、基层妇代 会主任津贴、基层妇代会建设、推进“两纲”、妇儿工委办工作经费） 项目分类 专项□ 部门业务费□ √ 全面贯彻今年省、 市、区党代会精神和省妇代会精神， 以创新、协调、 年 绿色、开放、共享五大发展理念为指引， 以保持和增强政治性先进性 初 设 群众性为目标，以“建设新福建、巾帼勇担当”为己任，以“三大工 定 目 程”“五项行动”为抓手，更加主动地凝心聚力、更加主动地融入大 标 局、更加主动地勇于突破，切实推动城厢妇女儿童工作上新台阶。 评价方法 项目资金 （万元） 项目资金 支出情况 （万元）  成本效益分析法□ 比较法□ 因素分析法□ 最低成本法□ √ 公众评判法□ 其他评价方法： □ 年初预算 实际到位 实际支出 结余 年度资 45.69 45.69 45.69 0 金总额 其中：一般公共预算拨款 45.69 45.69 45.69 0 基金预算拨款 0 0 0 0 其他资金 0 0 0 0 序号 支出内容 金额 1 购贫困妇女安康保险 5.21 2 建立 8 个儿童之家 8 3 妇联工作经费 10 4 基层妇代会主任津贴 12.48 5 基层妇代会建设、推进“两纲”、妇儿工 10 委办工作经费 合计 45.69 绩效自评指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 1 资金到位 时效指标 率 2 资金到位 投入指标 及时率 （15 分） 成本指标 1 资金使用 率 其他资源 / 投入指标 1 开展各项 活动、推动 数量指标 城厢妇女儿 产出指标 童工作上新 台阶 （35 分） 1 完成各项 质量指标 活动，如“三 大工程”“五 项行动” 经济指标 1 基层妇联 组织建设 1 妇联队伍 绩效指标 社会效益 安定稳定， 指标 工作效率逐 （35 分） 步提高 生态效益 / 指标 可持续影 / 响指标 满意度 服务对象 1 妇女群众 指标 满意度指 满意率 （15 分） 标 总分  分值 目标值（ A） 全年实际值 （ B） 计分方法 得分 5 100% 100% 1. 定性指 5 标，根据 5 100% 100% 达成预期 5 指标、部 5 100% 100% 分达成预 5 期指标并 / / / 具有一定 / 效果、未 达成预期 指标且效 20 14 项 14 项 果较差三 20 档，分别 按指标分 值 的 15 100% 100% 100%-80% 15 ( 含 ) 、 80%-50%( 创建安定 含 ) 、 20 稳定的妇 改善工作环境 50%-0%来 20 联队伍 记分。 2. 定量指 工作环境 标，完成 15 良好，我区 全面提升妇联 15 值达到指 妇联队伍 形象 标值，记 安定稳定 满分；未 / / / 达到指标 / / / 值，按 B/A 或 A/B* 该 指标分值 15 95% 95% 记分。 15 100 ———————————— 100 评价等级 □√ 优秀（ S≥ 90） □良好（ 90＞ S≥75） □合格（ 75＞S≥ 60） □不合格（ S＜ 60） 注：1. 项目分类： 专项包括区委区政府确定的专项以及确定分年度预算安排的专项和单列编制项目； 部门业务费包括经常性业务费以及其他专项。 2. 项目资金： 一般预算拨款和基金预算拨款均为本级年度预算安排的资金， 除本级预算安排以外 的，如上级补助、自筹等均列为其他资金。 3. 年度总体目标完成情况： 须对未完成年度目标的明确目标偏离情况、 分析说明未完成目标的原 因及已采取的措施。 4. 资金支出：可根据实际支出内容增删行（不可空行） 。 绩效自评体系：二级指标不可删除，无该项内容填“/ ”，三级目标可根据实际增删行（不留空 行）。 指标权重：一级指标已设置，可调整；三级指标根据各指标重要程度设置权重。