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福清市基层关工委创“五好”活动评估表 年 月曰 项目 评 估 内 容与 标准 总分 自评 分数 考评 分数 领 导 班 子 配 备 好 （20 分） 1、关工委工作有摆上党委（党工委）支部的议事日程，纳入经济社会发展总体布局，同部署。同 考核、同表彰。（见有关记载） 2分 2、关工委召开重要会议，党政主要领导有到会讲话或指导（见会议记录） 2分 3、泾政府或党灯要领导每年至少有一次听取关工委的工作汇报，并帮助解决实际困难。 （见 有关记载） 2分 4、镇、街道、教育系统由泾（党工委）副书记（副局长）、村、社区由党支部书记、各中小学 由校长或副校长担任关工委主任。（见领导班子花名册） 2分 5、有领导岗位退下来的老同志担任常务副主任并主持日常工作。 （见领导班子花名册） 1分 6、有“五老”同志、职能部门领导担任领导班子成员。 （见领导班子“五老”人员花名册） 1分 7、关工委工作班子有配备专职或兼职秘书长。（见领导班子花名册） 1分  8、针对当地实际情况及时调整充实关工委领导班子。 （见上报材料或行文材料） 1分 9、一些与宵少年教育有关的会议，有请关工委领导参加；有关文件分发给关工委。 （查看有关文 件资料） 1分 10、有固定办公室和专用电话，村、社区、各中小学关工委有专用或合署办公室。 （实地察看） 2分 11、有牌子与印子，并建有“一图”、“二表”、“三簿”、“五册”且记载较齐全。（实地察看） 2分 12、办公活动经费有保障。（查看财务发票） 2分 13、有订阅《中国火炬》或其他报刊、杂志、学习资料。 （实地察看） 1分 注：1、“五老”人员指老干部、老战士、老专家、老劳模、老教师； 2、 “关工委职务”指主任、常务副主任、副主任、正副秘书长、成员等； 3、 “一图”（各级关工委概况图）、“二表”（各基层关工委基本工作统计表、基层关工委领导班子、工作班子、六大员呈报表） 、“三簿” （学习、会议工作记录簿、各级关工委值班登记簿、开展调研登记簿） 、“五册”（各级领导班子花名册、“五老”队伍花名册、各镇、街道关 工委关爱工作团花名册、关爱工作小组花名册、“五种”对象帮教帮扶工作花名册） 工委关爱工作团花名册、关爱工作小组花名册、 “五种”对象帮教帮扶工作花名册） 福清市基层关工委创“五好”活动评估表 年 月曰 项目 评估 内 容 与标准 总分 自评 分数 考评 分数 骨 十 队 伍 建 设 好 （15 分） 1、党委（党工委）、政府（办事处）领导重视部门配合，动员更多的老同志参加关工委工作，骨干队 伍小断壮大。（见五老人贝化名册 ） 3分 2、镇、街道、教育系统关工委有组建报告团，村、社区、各中小学关工委配有报告员（见报告团、 报告员花名册及有关资料） 2分 3、镇、街道、教育系统关工委有关爱工作团，村、社区、各中小学有关爱工作小组“五种”对象有 组织帮教帮扶小组。（见关爱工作团、关爱工作小组化名册、 “五种”对象、帮教帮扶小组花名册及 有关关爱资料） 3分 4、配齐配强“六大员”。（见“六大员”花名册） 2分 5、做好“六大员”等骨干队伍的培训工作（见培训有关材料） 2分 6、 “五老”骨干队伍的作用得到较好的发挥（见书面有关资料或实地察看） 3分  制 1、有建立学习、会议、工作、调研、创“五好”等制度。 2分 度 2、工作有计划、有检查、有总结、有汇报。（见记载） 2分 健 3、有创“五好”总体规划，年初有部署、半年有检查指导、年终有验收评估（见资料记载） 2分 全 4、有《学习、会议制度》、《信息汇报宣传制度》、《“五种”对象结对子帮教帮扶工作制度》、《关工 2分 执 委创“五好”的内容与要求》等制度上墙。（实地检查） 行 好 5、有各件资料、有分门别类、有建档、有专柜，基本做到规氾、完整、有序。 （实地检查） 2分 (10 分） 注：1、“六大员”指（时事）报告员、科技宣传员、家庭教育员、校外辅导员、失足宵年帮教员、文化市场监督员 2、“五种”对象：即“服刑人员的未成年子女”、两劳释解未成年人、留守儿童、辍学学生和社会上闲散的未成年人 福清市基层关工委创“五好”活动评估表 年 月曰 自评 考评 项目 评估 内 容 与标准 总分 分数 分数 1、坚持每月组织基层关工委领导班子和工作班子成员学习传达， 全国、省、福州、我市关工委会议、 活 3分 动 经 文件精神、学习时事政治和科学文化知识等（见学习、会议记载） 2、有个关心下一代工作活动平■台。（实地察看） 5分 3、每年有一个关心下一代主题活动，如坚持对宵少年进行社会主义核心价值体系活动的主题活动， 常 5分 效 果 好 形式多样的思想道德教育、组织开展道德教育实践活动等（见活动记载） 4、重视对宵少年进行法制教育，热心帮助问题学生和失足宵少年的帮教